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MOBILISATION DES AESH ET DES ENSEIGNANTS CONTRE LA MISE EN PLACE DES PIALS, POUR UN STATUT ET LE SALAIRE DES AESH

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Les AESH se mobilisent pour leur statut, pour leur salaire, contre les PIAL

Toutes les AESH du collège du Monteil, à Monistrol sur Loire, ont adopté une motion le 25 février (en pj) dans laquelle elles expriment la nécessité urgente :

– d’obtenir enfin un vrai statut et un vrai salaire pour les AESH,
– d’abandon de la mise en œuvre des PIAL qui va dégrader leur condition de vie, qui va dégrader les conditions d’accompagnement des élèves en situation de handicap et qui va dégrader les conditions de travail de tous (enseignants et AESH)

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Pour un vrai salaire et un vrai statut !

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Le 26 janvier, les AESH, aux côtés des autres personnels de l’Éducation, se sont mobilisés pour leurs revendications. Dans les réunions FO (Lyon, Bobigny, Évry…) les AESH sont nombreux et c’est la colère qui s’exprime. Les AESH sont en première ligne. Les AESH vivent dans la précarité, aggravée par les PIAL. Les AESH exercent de vraies missions, ils veulent un vrai statut et un vrai salaire. Comme les personnels de la fonction publique hospitalière, ils veulent immédiatement 183€ d’augmentation indiciaire !

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AESH : l’augmentation du SMIC doit aboutir à une refonte de la rémunération !

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A vos fiches de paye !
Chaque année, le SMIC est automatiquement augmenté. Cette année, cela représente15€ bruts en plus (+ 0,99%) au 1er janvier 2021. L’employeur public ne peut rémunérer des agents à un niveau inférieur au SMIC.
Le décret n°91-769 du 2 août 1991 instaure une indemnité différentielle (au pro rata du temps de travail si l’agent est à temps incomplet) pour que le traitement brut des agents concernés (niveau de rémunération inférieur au SMIC) soit égal au montant brut du SMIC.

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Fiche de suivi de la FNEC FP FO : Revalorisation des AESH et mise en paiement du versement rétroactif de l’indemnité Compensatoire de la CSG

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La FNEC FP FO invite les AESH à remplir le tableau ci-dessous afin que: nous montions les dossiers des collègues n’ayant rien touché afin d’intervenir au Rectorat. nous puissions vérifier que les collègues, ayant bénéficié de la revalorisation, ont touché la totalité des sommes dues. à renvoyer par mail snudi.fo43@wanadoo.fr

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