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Compte rendu FO CTSD carte scolaire – opérations de mouvement

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La rentrée préparée par le Ministre Ndiaye s’annonce catastrophique !

Du propre aveu de l’Inspectrice d’Académie, il n’y aura pas un enseignant devant chaque classe à la rentrée prochaine, ce qui l’obligera à positionner 1/3 des Titulaires Remplaçants sur des postes vacants!

Le ministre organise le chaos dans les écoles publiques en Haute-Loire, comme partout en France.  A l’instar de ce qu’il se passe à l’hôpital public, le gouvernement crée les conditions de son dysfonctionnement pour privatiser. ASSEZ !

Le signal est clair : la carte scolaire de l’IA s’inscrit dans cette volonté de détruire les services publics, en ne satisfaisant que l’enseignement privé : fermetures d’écoles, fusions, fermetures de classes dans les écoles et les collèges, manque de Tr, contractualisation du métier, mépris des AESH, mise en place d’évaluations d’écoles, … (cf CR détaillé en PJ).

La FNEC FP FO exige l’appel immédiat aux listes complémentaires des concours, l’accord de tous les INEAT/EXEAT, le retour à un recrutement à Bac + 3 et une augmentation immédiate de tous les salaires.

Mesures de carte scolaire annoncées ce lundi 27 juin

2 Classes fermées et de multiples refus d’ouvertures, le tout à une semaine des vacances scolaires.

Bilan des mesures 

OUVERTURES FERMETURES
 1 ouverture Dunières
 1 ouverture Fay la Triouleyre
 1 fermeture Bas en Basset maternelle
 1 fermeture Craponne élémentaire
 Levée du blocage de Cohade 
Ces mesures s’ajoutent à celles déjà prises en Février:
– fermetures de 4 écoles: Brives Corsac – Les Vastres – Paulhaguet (fusion) et Vals près le Puy (fusion)
– 6 postes devant élèves qui disparaissent comme à Brioude Jules Ferry, Saint Beauzire ou Blavozy.

 

La FNEC FP FO a demandé des ouvertures dans les écoles suivantes

  • St Beauzire
  • Dunières
  • Vergongheon élémentaire
  • Le Pertuis
  • St Pierre Eynac
  • 1 poste UPE2A  pour compléter les 2 demis postes du Chambon sur Lignon et
  • Yssingeaux
  • 1 poste UPE2A sur Brioude
  • La création urgente des postes de TR nécessaires

     

REFUS SYSTEMATIQUES DE L’IA

Les organisations syndicales ont une nouvelle fois voté contre ce projet de carte scolaire.
Quid de la seconde phase de mouvement et du mouvement des TRS?
 

Tentant de museler les représentants des personnels, l’IA fait le chantage de tenir le CTSD le 11 juillet et de repousser la seconde phase du mouvement au mois d’août. C’est scandaleux !
C’est elle qui est responsable de cette carte scolaire à la hache !
C’est elle qui prend en otage les personnels qui ne savent toujours pas quels postes ils auront à la rentrée prochaine !
C’est elle qui désorganise les services en laissant les équipes sans information sur les compléments de services, les décharges de direction, … 

FO contacte immédiatement les autres organisations syndicales pour exiger l’ouverture immédiate de la phase d’ajustement du mouvement et l’affectation des TRS.

Au regard du contexte politique, on peut s’interroger sur la légitimité du ministre, comme du gouvernement, pour poursuivre et amplifier la casse de l’Education Nationale et des statuts ?

La FNEC FP FO soutiendra toutes les actions décidées par les personnels et les parents pour la défense de l’école publique et du droit à l’instruction.

Contactez le syndicat pour vous aider, vous soutenir, vous défendre!

Prenez connaissance du Compte Rendu FO détaillé en PJ qui traite notamment des :
– évaluations d’écoles : Se mobiliser pour refuser
– Problème des remplacements
– contractualisations 
– AESH : des nouvelles non réjouissantes
– 2nd degré : encore des classes fermées

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Permanences spéciales « phase d’ajustement »

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L’administration devrait très prochainement vous adresser un mail pour le 2° mouvement (phase d’ajustement).
La phase d’ajustement devrait se dérouler vraisemblablement entre le 24 juin et le 30 juin

ATTENTION :

  • Les délais de saisis des vœux seront donc très court.
  • L’année dernière le barème initial en vigueur pour la première phase n’avait pas été respecté pour la phase d’ajustement. L’Administration avait changé les règles du jeu en cours de partie. FO avait dénoncé cette énième remise en cause des règles du mouvement.
  • Quelle barème sera appliqué cette année? Nous n’en savons rien! Ce qui est sûr c’est que le fait du prince et l’arbitraire devient un principe.

Pour le SNUDI-FO, il y a urgence à s’organiser pour récupérer tous les droits statutaires que ce gouvernement nous a volé.
Continuez à signer et faire signer le mandat de la profession pour la défense du mouvement basé sur un barème simple et équitable en pj.

Le SNUDI-FO 43, vous propose des permanences pour vous accompagner  et vous renseigner pour cette phase de mouvement.

  • En présentiel
    • A BRIOUDE : Mardi 28 juin à partir de 17h15 à l’Union Locale FO immeuble l’instruction place du Postel 2° étage
    • Au PUY : Lundi 27 juin à partir de 17h30 à l’Union Départementale FO, 1 avenue St Flory
    • A MONISTROL : Mardi 28 juin à partir de 17h30 Salle du château
  • En Visio :

Connectez vous lundi 28 juin à partir de 17h30.
Cliquer sur le lien de la réunion : http://us02web.zoom.us/j/83566260440
Pour participer : télécharger le logiciel sur https://zoom.us/

Dans tous les cas, faites remonter votre fiche de vœux au SNUDI FO :snudi.fo43@orange.fr

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Mouvement 2022 : Mais que reste-t-il du mouvement des personnels ?

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La circulaire mouvement est parue ce jour ainsi que le cahier des postes.
C’est la période angoissante pour nombre de collègues. Le mouvement arrive.
Auront-ils enfin un poste, une classe, une stabilité dans leur vie professionnelle donc personnelle ?

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Pour le retour à un mouvement clair et équitable : tous à la réunion départementale!

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Ça suffit d’attendre des années pour avoir un poste !
Ça suffit des barèmes inventés par l’administration pour faire ce qu’elle veut !
Ça suffit les postes qui disparaissent chaque année !

Tous à la réunion départementale pour un retour à un mouvement clair et équitable

Mercredi 30 mars à 9H30 au Puy en Velay – école Michelet

Prenez connaissance du communiqué du SNUDI-FO 43 en pièce jointe

 Depuis plusieurs semaines, la colère gronde dans les écoles sur les conditions et les modalités du mouvement départemental. Une pétition à l’initiative de collègues du département exprime de nombreuses revendications portées par FO:

  • le retour à des règles claires et équitables,
  • le retour à un barème essentiellement basé sur l’ancienneté générale de service
  • le retour au contrôle des mutations par les représentants des personnels
  • L’arrêt des postes à profil et des postes réservés

La colère et le désespoir des collègues qui attendent chaque année d’être titulaires d’un poste sont légitimes. Afin de discuter avec l’ensemble des collègues syndiqués et non syndiqués de la situation, de discuter des moyens d’action pour retrouver un vrai mouvement équitable au service des personnels et non au service de l’administration, le SNUDI-FO appelle les personnels à une réunion départementale.

Il propose aux autres organisations syndicales d’y participer et soumet à la discussion la proposition d’un rassemblement devant l’inspection académique à la suite de la réunion afin qu’une délégation soit reçue.

Alors tous à la réunion pour un Mouvement clair et équitable

mercredi 30 mars  à 9 h30 à l’école maternelle Michelet, au Puy en Velay !


D’ores et déjà le SNUDI-FO 43 a fait une demande d’audience à l’inspectrice d’Académie, responsable locale du Ministre!

Pièce jointe

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Mouvement départemental : Calendrier et réunions d’informations

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STOP à la destruction du mouvement et des droits des personnels !

Le SNUDI-FO intervient auprès de l’IA concernant les postes du mouvement.
 
Alors que le calendrier du mouvement vient d’être publié sur i-prof, le SNUDI-FO 43 questionne l’IA sur les opérations de mouvements. (cf courrier joint)

Le calendrier du mouvement 

4 avril 2022 – 9hPublication du cahier des postes et de la circulaire mouvement
du 4 avril (9h00) au 15 avril (23h00) consultation des postes et saisie des vœux
19 avrilaccusé de réception du mouvement
Du 16 au 30 mai 2022accusé de réception du barème : délai pour contester votre barème
2 juin 2022accusé de réception du barème final
A partir du 3 juinconsultation des résultats du mouvement

Le SNUDI-FO dénonce :

Les conditions d’informations des personnels sur le mouvement :

Difficile de suivre, jugez par vous-mêmes : le calendrier du mouvement est publié sur i-prof mais c’est sur Selia qu’il faut aller rechercher la circulaire départementale concernant les postes à profil ou à exigence particulière. Et puis, il y a d’autres postes accessibles par la note rectorale, difficile à trouver sur Selia.

L’impossibilité de postuler sur certains postes

Certains postes ne figurent nulle part, comme certains postes d’Ulis alors comment faire pour y postuler dessus ? L’administration réserve déjà des postes à des personnels !

Un mouvement opaque et inéquitable

Le SNUDI-FO met en garde l’IA sur l’impact de retraits de postes du cahier des postes pour les réserver à des personnels, stagiaires…

Avec la loi dite « de transformation publique » rejetée et combattue par FO, c’est l’administration qui décide des règles, du barème et du mouvement ! C’est l’administration qui décide de ne pas publier tel ou tel poste !

Le résultat, c’est que le mouvement se rétrécit d’année en année, les collègues désespèrent à trouver ou à retrouver un poste !

Face aux règles imposées par l’administration, le  SNUDI-FO 43 accompagne les collègues pour défendre un mouvement transparent, égal pour tous !

Participez aux réunions pour vous aider à faire votre mouvement

  •  BRIOUDE : le mardi 5 avril et le jeudi 14 avril 2022, Place du Postel, immeuble de l’instruction, à partir de 16h30.
  • LE PUY : Dans les locaux de l’Union Départementale FO, 1 av St Flory, le lundi 4 avril à partir de 16h30 et le mardi 5 avril de 9h à 14h
  • MONISTROL : au château, le mardi 5 avril à partir de 17h et le jeudi 14 avril à partir de 17h30
  • YSSINGEAUX : le mardi 5 avril et le mardi 12 avril à partir de 16h30, à l’école élémentaire d’Yssingeaux


A propos d’une pétition mise en ligne par des enseignants de Haute-Loire…

Le SNUDI-FO 43 comprend la colère des personnels qui n’ont toujours pas de poste au bout de plusieurs années d’enseignement.

Pour rappel, c’est la loi de « transformation de la fonction publique » rejetée par FO qui permet à l’administration de décider, seule, des règles, des barèmes, des postes publiés sans aucune concertation avec les organisations syndicales. La règles des 100 points, c’est l’administration qui l’a mise en place !

Le SNUDI-FO a toujours défendu l’ancienneté générale de service comme élément principal dans le barème du mouvement, mais le gouvernement Macron/Blanquer veut en finir avec le statut.

Le SNUDI-FO a toujours défendu le droit à l’aménagement du poste de travail pour les collègues en situation de handicap. Mais c’est le Ministère et ses responsables locaux qui définissent leurs propres règles en la matière.

Le SNUDI-FO a toujours combattu la multiplicité des éléments du barème et la distribution de points selon des critères subjectifs dans le calcul du barème. Ce sont les décisions de l’administration qui aboutissent à opposer les collègues entre eux, qui introduisent la subjectivité et l’arbitraire, elles sont scandaleuses !

Les collègues initiateurs de la pétition posent les bonnes questions : il est anormal de devoir attendre des années pour avoir un poste. Les postes indispensables doivent être créés, les classes nécessaires doivent être ouvertes, les fermetures annulées. Les stagiaires doivent être formés dans les instituts de formation et non sur le tas.

Ces collègues ont raison : l’ancienneté doit être l’élément essentiel du barème, les personnels victimes de fermeture doivent être protégés, les personnels en situations de handicap doivent bénéficier de postes aménagés. Telles sont les revendications que porte le SNUDI-FO 43.

Pièce jointe

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Réunion spéciale mouvement

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Cette année encore, le ministre et ses responsables locaux changent une nouvelle fois les règles du mouvement, remettant toujours plus en cause les barèmes. Rien d’étonnant, puisque le programme de Macron pour l’Education Nationale, c’est le recrutement des enseignants par les directeurs d’école dans le cadre des écoles autonomes et la fin du “recrutement à vie” des professeurs.

Pour cela :

  • La référence à l’Ancienneté Générale des Services doit être minorée au maximum par d’autres critères subjectifs permettant de nommer à la tête du client.
  • Les représentants des personnels ne doivent pas pouvoir vérifier les barèmes et les nominations. c’est la raison pour laquelle la loi dite “de transformation de la fonction publique” a sorti le contrôle du mouvement des prérogatives des CAPD.

Le SNUDI-FO exige l’abandon de la loi de transformation de la fonction publique, le retour à un mouvement contrôlé par les représentants des personnels organise, un barème essentiellement basé sur l’Ancienneté Générale des Services.

Toutefois, le SNUDI-FO 43 est au côté des personnels. Les militants FO informent et accompagnent les collègues pour leurs vœux. Ils rédigent avec eux les recours et défendent les saisines des CAPD.

Afin de vous présenter les Lignes Directrices de Gestion du mouvement de cette année et pour commencer à répondre à vos questions le SNUDI-FO 43 organise :

Une première réunion spéciale Mouvement

En visio le mercredi 9 mars de 9h à 12h
(vous pourrez vous connecter à n’importe quel moment durant cette plage horaire).


Cliquez sur le lien suivant le jour de la réunion pour accéder à la visio :  ( https://us02web.zoom.us/j/89757392771  ) 

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Refus de temps partiel – refus allègement de service – résultats du mouvement

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REFUS DE TEMPS PARTIEL CHANGEMENT DE QUOTITE

Faites vos recours avec le SNUDI-FO

Les réponses aux demandes de temps partiel sont arrivées. Des dizaines de collègues se voient opposer un refus ou proposer une autre quotité que celle choisie. Madame l’Inspectrice d’Académie utilise les temps partiel pour gérer son budget sans prendre en compte les situations des personnels alors que dans le même temps de nombreux collègues souhaitant intégrer le département sont recalés à la porte. INADMISSIBLE!

Le SNUDI-FO 43 a écrit à la DASEN pour exiger que toutes les demandes de temps partiel soient accordées ainsi que les demandes d’INEAT de nos collègues.
Prenez connaissance du courrier du SNUDI-FO en pièce jointe

Vous avez reçu un avis négatif à votre demande de temps partiel ou vous n’avez pas eu la quotité demandée,
vous trouverez en pièce jointe un modèle de lettre de recours et de saisine de la CAPD
Rédigez votre recours et saisissez les représentants des personnels du SNUDI-FO pour demander la révision de la décision de l’IA.

REFUS D’ALLEGEMENT DE SERVICE

Faites vos recours avec le SNUDI-FO

Cette année encore de nombreux collègues se voient refuser leur allègement de service alors même qu’ils avaient des retours positifs du médecin de prévention. Vous êtes dans cette situation, contactez d’urgence le SNUDI FO qui vous accompagnera pour effectuer un éventuel recours.

RESULTAT DU MOUVEMENT DEPARTEMENTAL

Scandale à tous les étages

​Les résultats de la première phase du mouvement sont connus. La première analyse que l’on peut faire c’est que le mouvement, composante essentielle du statut, vole en éclat :

  • Personne ne peut savoir si les barèmes ont été respectés (des collègues avec plus de 20 ans d’ancienneté et des points de fermeture n’ont pas eu leurs premiers vœux, des collègues avec des points de fermeture ou handicap sont nommés sur des postes qu’ils n’ont pas choisis dans le cadre de l’affectation balayette,…)
  • Des dizaines de collègues ont été nommés, dès la première phase, sur des postes qu’ils n’ont pas choisis parfois à une centaine de kilomètres de leur domicile.
  • Les collègues qui ont interpellé l’administration subissent des pressions pour ne pas faire de recours.

Prenez connaissance en pièce jointe du courrier intersyndical départemental pour demander que les personnels affectés sur des postes non-choisis puissent participer à la phase d’ajustement.

Le SNUDI-FO 43 accompagne tous les adhérents qui refusent leur nouvelle affectation.

Saisissez vos représentants FO pour vous accompagner dans vos démarches

Nathalie CHOVET : 06 33 24 04 68

Guy THONNAT : 06 77 11 44 39

Jean-Marie BAYARD : 06 26 33 51 52

Vincent DELAUGE : 06 07 08 03 65

Nadège BONNIERE : 06 88 30 11 33

Bruno GOLEO : 06 25 12 41 02

Laurent BERNE : 06 75 38 55 81

 

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Pièces jointes

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Résultats du mouvement 2021

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Lors de la CAPD relative au départ en congés de formation professionnelle, Madame l’Inspectrice d’Académie nous a indiqué qu’elle ne communiquera pas les critères d’attribution des congés, confirmant que le barème n’existait plus.

Est-ce cette méthode de gestion qu’elle a appliquée également au mouvement?
La loi de transformation de la fonction publique ne permet plus aux représentants du personnel de contrôler les barèmes afin d’éviter l’arbitraire et le fait du prince.

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Nouvelles circonscriptions : déréglementation à tous les étages!

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En dehors de tout cadre réglementaire et sans respect pour les personnels l’Inspectrice d’Académie ferme des postes de TR et TRS.
Dans le cadre de la création de la nouvelle circonscription que personne n’a demandée, madame l’inspectrice d’académie a décidé, unilatéralement, de fermer des postes de tr et de trs, nous assurant de leurs réouvertures et de la priorité absolue des personnels titulaires sur ses postes.

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