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EVALUATION D’ECOLE : L’INTERSYNDICALE DEPARTEMENTALE EXIGE L’ARRET IMMEDIAT !

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Prenez connaissance de la déclaration commune du SNUDI-FO, SNUipp-FSU, SE-UNSA de Haute-Loire en pièce jointe 

Dans le département, la résistance s’organise. De plus en plus d’écoles, accompagnée par le SNUDI-FO, annoncent leur refus de se soumettre à ces évaluations (Saint Geneys près Saint Paulien, Céaux d’Allègre, Vergongheon maternelle et élémentaire, Langeac maternelle, Saugues, …), d’autres écoles indiquent qu’elles prendront des postions similaires dès la rentrée.

Au comité technique, les organisations syndicales FO, FSU et UNSA ont adoptéà l’unanimité l’avis commun suivant :Le CTSD rappelle que rien dans le décret N°2017444 du 29 mars 2017 relatif aux obligations de service des enseignants du 1er degré ne peut obliger les équipes pédagogiques à participer à ces dispositifs. Ainsi le CTSD demande que l’administration rappelle le caractère non obligatoire de celles-ci aux écoles, laissant le libre choix aux équipes pédagogiques d’y participer ou non. Il demande qu’aucune pression ni insistance ne soit exercée sur les enseignants qui refuseraient d’y participer.
L’Inspectrice d’Académie a déclaré qu’elle devait appliquer les injonctions ministérielles.

FO reconnaît que l’IA doit bien se soumettre aux consignes du ministre qui lui demande de mettre en œuvre ces évaluations d’école. Pour autant, les injonctions ne sont adressées qu’à elle !  Elles ne sont pas adressées aux enseignants.

FO confirme donc que rien dans les obligations réglementaires de services des enseignants du premier degré ne les obligent à subir des évaluations collectives. Pour FO, l’IA ne peut contraindre les collègues qui ne le souhaitent pas à entrer dans ce dispositif. Elle doit confirmer, comme l’a fait, l’IA du Puy de Dôme, que ces évaluations ne peuvent se faire que sur la base du volontariat des personnels. Si vous refusez aussi d’être entraîné dans ce dispositif, contactez le SNUDI-FO

Pièce jointe

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Comité Technique du 11 Juillet : L’IA confirme la poursuite de la casse de l’Ecole Publique et des statuts !

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FO une nouvelle fois aux côtés des personnels des écoles et des établissements qui se mobilisent

En annonçant un comité technique pour acter ses mesures de destruction de l’école publique le 11 juillet, pendant les congés scolaires, la responsable locale du Ministre de l’Education Nationale espérer éviter la mobilisation.
 
Encore raté pour Madame l’Inspectrice d’Académie ! Une cinquantaine de parents, enseignants, citoyens se sont, une nouvelle fois, rassemblés avec FO pour défendre les classes, les écoles et les établissements publics, les postes et les services publics en général.
 
FO a œuvré pour qu’une délégation de parents d’élève de Craponne et une délégation d’enseignant du collège de Brive soient reçues par l’Inspectrice d’Académie.
 
A l’instar de ce que le gouvernement a fait à l’hôpital public, la feuille de route du Ministre de l’Education Nationale et de sa représentante locale est claire, continuer et amplifier la casse de l’école publique en l’empêchant tout simplement de fonctionner.
 
Les mesures prises lors des derniers CTSD sont confirmées. Elles montrent la volonté de l’Inspectrice d’Académie de sacrifier les écoles publiques de proximité, la capacité de remplacement, la prise en charge des élèves en situation de handicap et à besoin particulier et poursuivre la détérioration des conditions d’accueil des élèves.

Face à ce saccage et dès la rentrée scolaire, les personnels pourront compter sur FO pour refuser les plans du gouvernements (retraite, casse des services publics et des statuts), pour porter les revendications urgentes (salaires, création de tous les postes nécessaires, ouvertures de classes, …) et pour créer le rapport de force nécessaire pour les faire aboutir !

Pièce jointe

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Compte rendu FO CTSD carte scolaire – opérations de mouvement

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La rentrée préparée par le Ministre Ndiaye s’annonce catastrophique !

Du propre aveu de l’Inspectrice d’Académie, il n’y aura pas un enseignant devant chaque classe à la rentrée prochaine, ce qui l’obligera à positionner 1/3 des Titulaires Remplaçants sur des postes vacants!

Le ministre organise le chaos dans les écoles publiques en Haute-Loire, comme partout en France.  A l’instar de ce qu’il se passe à l’hôpital public, le gouvernement crée les conditions de son dysfonctionnement pour privatiser. ASSEZ !

Le signal est clair : la carte scolaire de l’IA s’inscrit dans cette volonté de détruire les services publics, en ne satisfaisant que l’enseignement privé : fermetures d’écoles, fusions, fermetures de classes dans les écoles et les collèges, manque de Tr, contractualisation du métier, mépris des AESH, mise en place d’évaluations d’écoles, … (cf CR détaillé en PJ).

La FNEC FP FO exige l’appel immédiat aux listes complémentaires des concours, l’accord de tous les INEAT/EXEAT, le retour à un recrutement à Bac + 3 et une augmentation immédiate de tous les salaires.

Mesures de carte scolaire annoncées ce lundi 27 juin

2 Classes fermées et de multiples refus d’ouvertures, le tout à une semaine des vacances scolaires.

Bilan des mesures 

OUVERTURES FERMETURES
 1 ouverture Dunières
 1 ouverture Fay la Triouleyre
 1 fermeture Bas en Basset maternelle
 1 fermeture Craponne élémentaire
 Levée du blocage de Cohade 
Ces mesures s’ajoutent à celles déjà prises en Février:
– fermetures de 4 écoles: Brives Corsac – Les Vastres – Paulhaguet (fusion) et Vals près le Puy (fusion)
– 6 postes devant élèves qui disparaissent comme à Brioude Jules Ferry, Saint Beauzire ou Blavozy.

 

La FNEC FP FO a demandé des ouvertures dans les écoles suivantes

  • St Beauzire
  • Dunières
  • Vergongheon élémentaire
  • Le Pertuis
  • St Pierre Eynac
  • 1 poste UPE2A  pour compléter les 2 demis postes du Chambon sur Lignon et
  • Yssingeaux
  • 1 poste UPE2A sur Brioude
  • La création urgente des postes de TR nécessaires

     

REFUS SYSTEMATIQUES DE L’IA

Les organisations syndicales ont une nouvelle fois voté contre ce projet de carte scolaire.
Quid de la seconde phase de mouvement et du mouvement des TRS?
 

Tentant de museler les représentants des personnels, l’IA fait le chantage de tenir le CTSD le 11 juillet et de repousser la seconde phase du mouvement au mois d’août. C’est scandaleux !
C’est elle qui est responsable de cette carte scolaire à la hache !
C’est elle qui prend en otage les personnels qui ne savent toujours pas quels postes ils auront à la rentrée prochaine !
C’est elle qui désorganise les services en laissant les équipes sans information sur les compléments de services, les décharges de direction, … 

FO contacte immédiatement les autres organisations syndicales pour exiger l’ouverture immédiate de la phase d’ajustement du mouvement et l’affectation des TRS.

Au regard du contexte politique, on peut s’interroger sur la légitimité du ministre, comme du gouvernement, pour poursuivre et amplifier la casse de l’Education Nationale et des statuts ?

La FNEC FP FO soutiendra toutes les actions décidées par les personnels et les parents pour la défense de l’école publique et du droit à l’instruction.

Contactez le syndicat pour vous aider, vous soutenir, vous défendre!

Prenez connaissance du Compte Rendu FO détaillé en PJ qui traite notamment des :
– évaluations d’écoles : Se mobiliser pour refuser
– Problème des remplacements
– contractualisations 
– AESH : des nouvelles non réjouissantes
– 2nd degré : encore des classes fermées

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Permanences spéciales « phase d’ajustement »

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L’administration devrait très prochainement vous adresser un mail pour le 2° mouvement (phase d’ajustement).
La phase d’ajustement devrait se dérouler vraisemblablement entre le 24 juin et le 30 juin

ATTENTION :

  • Les délais de saisis des vœux seront donc très court.
  • L’année dernière le barème initial en vigueur pour la première phase n’avait pas été respecté pour la phase d’ajustement. L’Administration avait changé les règles du jeu en cours de partie. FO avait dénoncé cette énième remise en cause des règles du mouvement.
  • Quelle barème sera appliqué cette année? Nous n’en savons rien! Ce qui est sûr c’est que le fait du prince et l’arbitraire devient un principe.

Pour le SNUDI-FO, il y a urgence à s’organiser pour récupérer tous les droits statutaires que ce gouvernement nous a volé.
Continuez à signer et faire signer le mandat de la profession pour la défense du mouvement basé sur un barème simple et équitable en pj.

Le SNUDI-FO 43, vous propose des permanences pour vous accompagner  et vous renseigner pour cette phase de mouvement.

  • En présentiel
    • A BRIOUDE : Mardi 28 juin à partir de 17h15 à l’Union Locale FO immeuble l’instruction place du Postel 2° étage
    • Au PUY : Lundi 27 juin à partir de 17h30 à l’Union Départementale FO, 1 avenue St Flory
    • A MONISTROL : Mardi 28 juin à partir de 17h30 Salle du château
  • En Visio :

Connectez vous lundi 28 juin à partir de 17h30.
Cliquer sur le lien de la réunion : http://us02web.zoom.us/j/83566260440
Pour participer : télécharger le logiciel sur https://zoom.us/

Dans tous les cas, faites remonter votre fiche de vœux au SNUDI FO :snudi.fo43@orange.fr

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Que faire face à une chaleur insupportable?

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Prenez connaissance du communiqué de la FNEC FP FO 43 en pièce jointe

C’est l’employeur, donc l’Éducation Nationale, via l’Inspection Académique, qui doit garantir des conditions de travail acceptables en intervenant auprès des collectivités locales, responsables des locaux dans lesquels nous exerçons.

Les directeurs d’école et les personnels n’ont pas besoin d’une Note de “recommandations” ni d’une affichette avec les mêmes conseils inutiles qu’en 2017 et 2019, des conseils qui ne règlent évidemment rien en matière de température élevée dans les locaux.

La FNEC FP FO est intervenue auprès du Ministère (cf communiqué national en pièce jointe), auprès du Recteur lors du CHSCT-A du lundi 13, auprès de l’IA ( cf courrier en pièce jointe) pour exiger que des mesures sérieuses soient immédiatement prises afin de protéger la santé des personnels et des élèves.
– Que faire face à des températures insupportables dans votre école, dans votre classe? 

Le SNUDI-FO 43 vous invite

  • à faire un SIGNALEMENT sur le registre Santé et Sécurité au travail en indiquant la température relevée, l’heure du relevé, et toutes précisions sur la situation dans votre école…
  • A saisir les représentants du SNUDI-FO 43

Transmettre le signalement

ATTENTION à ne pas engager votre responsabilité ! 

En cas d’incident(s) grave(s) résultant d’une chaleur excessive dans les locaux, l’absence de signalement pourrait engager votre responsabilité. Faire un signalement, c’est aussi se couvrir, quelles que soient les fonctions occupées (PE; AESH…) si un incident grave survenait à cause de ces fortes chaleurs.

  • à appeler le SAMU à la moindre suspicion d’un coup de chaleur, à faire un signalement de tout malaise ou hyperthermie (au Chef d’établissement, au Président du CHSCT et aux représentants FO au CHSCT).

Pièces jointes

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REFUS DE TEMPS PARTIEL / CHANGEMENT DE QUOTITE

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Les réponses aux demandes de temps partiel arrivent. Des dizaines de collègues se voient opposer un refus ou proposer une autre quotité que celle choisie. Madame l’Inspectrice d’Académie utilise les temps partiel pour gérer son budget sans prendre en compte les situations des personnels alors que dans le même temps des collègues souhaitant intégrer le département sont recalés à la porte. INADMISSIBLE!

Le SNUDI-FO 43 exige que toutes les demandes de temps partiel soient accordées ainsi que les demandes d’INEAT de nos collègues.

Vous avez reçu un avis négatif à votre demande de temps partiel ou vous n’avez pas eu la quotité demandée,
Contactez le SNUDI-FO pour vous aider à rédiger votre recours et demander la révision de la décision de l’IA.
Saisissez les représentants des personnels du SNUDI-FO pour porter votre dossier en CAPD

Le SNUDI-FO 43 accompagnera tous les adhérents dans leurs démarches

Nathalie CHOVET : 06 33 24 04 68 39

Guy THONNAT : 06 77 11 44 39          
           
Oliver ROCHETTE: 06 61 97 76 40
 
Nadège BONIERE: 06 88 30 11 33  

Laurent BERNE: 06 75 38 55 81

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Compte-rendu de la CAPD du 5 mai 2022

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Congé de formation professionnelle : le syndicat agit contre l’arbitraire et la transparence et obtient la révision d’une situation

 Cette CAPD portait sur des refus d’attribution du Congé de Formation Professionnelle pour la 3éme fois par l’Inspectrice d’Académie.
 
Les représentants du SNUDI FO ont rappelé le cadre réglementaire qui n’est absolument pas respecté :
– Les avis des IEN apprécient l’objet de la formation ce qui n’est ni acceptable ni prévu par le texte.
– Le timing n’est pas respecté non plus (les réponses motivées devraient  parvenir aux personnels dans le délai de 1 mois après la demande).
– Les documents préparatoire à la CAPD sont incomplets puisque l’Inspectrice d’Académie refuse de motiver sa proposition de refus, ce qui est à la fois illégal et irrespectueux.
 
Le SNUDI FO constate une dégradation considérable dans l’attribution de ce congé qui est désormais soumis à l’arbitraire de l’administration, puisque l’IA se refuse à se référer à un quelconque barème.
 
Quoiqu’il en soit, le SNUDI FO a voté CONTRE les 2 refus et est à l’origine d’un vœu intersyndical qui indique :
 
« Les élus du personnel SNUDI FO – SE/UNSA et SNUipp dénoncent l’absence d’exposé des motifs qui prévalent au refus du congé de formation professionnelle de Mme E. et M. R. Ils constatent que les motifs du refus n’ont pas été donné ni aux agents, ni aux représentants du personnels dans les délais prévus par l’article 27 du décret 2007-1470 du 15 octobre 2007. Ils demandent que les dispositions réglementaires soient respectées et en premier lieu que l’objet de la formation ne soit pas un critère de décision motivant le refus. »
 
Néanmoins, devant les arguments nombreux sur les deux dossiers présentés, l’Inspectrice d’Académie a accepté de revoir une situation et va demander une rallonge de 3 mois au rectorat. Ceci est à mettre au crédit des interventions opiniâtres des représentants FO. A suivre…

Questions diverses :

Informations : d’après l’IA, il y aurait 21 mois de congé de formation professionnelle attribué au département. Elle se félicite de cette situation. Le SNUDI FO rappelle qu’il y a 5 ans, le crédit était de 36 mois.  Il y aurait 12 demandes mais ni le service, ni l’IA ne sont en mesure de dire si ce sont 5 ou 6 personnels qui ont été satisfaits. La nébuleuse est largement entretenue.
 
Compte Personnel de Formation : le scandale continue ! En effet, l’ouverture de vos droits est purement fictive puisque notre employeur ne met pas les crédits en face. Seulement 2000€ sont attribués pour 3 demandes.
 
Stages MIN 2021/2022 : 6 départs (2 ASH – 3 Psy et 1 CPC) pour 12 demandes.
 
Temps partiels : 177 demandes. A ce jour, les réponses n’ont pas été données.
 
Ruptures conventionnelles : 1 demande (réponse fin mai).
 
Démissions : 2
 
Nombre de départs en retraites : 33
 
Messagerie et site internet : Le SNUDI FO est intervenu pour dénoncer les dysfonctionnement mais aussi la conception des outils informatiques de l’administration : multiplication des boîtes ( Boîte pro, boîte i-prof), site internet non fonctionnel, site Intranet (SELIA) où une truie ne retrouverait pas ses petits.
 
Supports stagiaires alternants : L’IA indique qu’elle réserve 7 supports pour les stagiaires alternants (Il s’agit d’étudiants qui n’ont pas le concours et à qui l’Administration demande de faire classe sur un 1/3 temps moyennant une indemnité de 430€/mois. Elle annonce vouloir les implanter sur les postes de complément des Maîtres formateur. Le SNUDI FO est en désaccord complet avec ce dispositif ministériel :

  • le ministère exploite ainsi des étudiants honteusement,
  •  Ceci occasionne une augmentation de la charge de travail des maîtres formateurs qui devront nécessairement chapeauter ces futurs collègues inexpérimentés,
  • Ceci amènera l’inspectrice d’Académie à « dégager », il n’y a pas d’autre mot, nos collègues qui effectuent depuis des années les tâches de « modulateurs » c’est à dire qu’ils effectuent la décharges des IMF.
  • Ce sont, en tout, 10 nouvelles fractions de poste qui ne seront pas attribuées aux personnels qui ont participé au mouvement.

 

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700 manifestants au Puy pour le 1er Mai

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700 manifestants, déterminés, ont participé à la manifestation du 1er Mai 2022, une semaine après l’élection présidentielle. Le refus de la réforme des retraites, l’augmentation des salaires comme l’ensemble des revendications sociales étaient dans toutes les têtes.

A peine réélu, le président de la République a indiqué qu’il se sentait légitime à mettre en œuvre son projet de recul de l’âge de la retraite et la mise à mort des régimes spéciaux.

Il a aussi annoncé un « changement de méthode » avec « la concertation ».

Interrogé sur le sujet, Yves VEYRIER secrétaire général de FO a réagi sur BFM BUSINESS : « cela ne peut pas être je décide du recul de l’âge de la retraite et je vous demande de mettre en œuvre la décision, ça ne marche pas comme ça!” et de rajouter ” On a déjà 62 ans d’âge légal, 67 ans pour un taux plein, 43 ans de cotisation, cela est déjà beaucoup trop.”C’est pour cela que ce premier mai 2022 était important : il s’agissait de la première manifestation syndicale après l’élection présidentielle. L’unité d’action affichée par une intersyndicale large autour de revendications nettes est un point d’appui pour les combats qui sont devant nous.Recevez ci-dessous le lien vers l’article du blog de l’Union Départementale FO sur la manifestation du premier mai avec des photos.

http://www.fo43.fr/2022/05/700-manifestants-au-puy-pour-le-premier-mai.html