Pour un plan d’urgence dans l’Education Nationale : Pour les postes, les salaires et l’amélioration des conditions de travail
Ecole Inclusive et PIAL : La réalité pire que la fiction !
Formations par constellations : le ministre souhaite passer à la vitesse supérieure !
Non, Monsieur le ministre, ce n’est pas ça la Laïcité
2000 manifestants au Puy avec FORCE OUVRIERE contre le passe licenciement
“Je n’ai jamais vu ça en plein mois de juillet”, commentait un vieux militant qui a commencé à manifester en 1968. Ils étaient nombreux à se retrouver devant la Préfecture du Puy dès 17h45 ce mercredi 21 juillet à l’appel de l’Union Départementale FORCE OUVRIÈRE
Lire l’article sur le site de l’UD FO 43 :
Communiqué de presse de l’Union Départementale en réaction au discours du Président de la République
Direction d’école : le SNUDI-FO appelle les personnels à se réunir dès la rentrée pour mettre en échec le projet ministériel
Un groupe de travail sur l’organisation des 108 heures dans le cadre des discussions sur la direction d’école s’est tenu le vendredi 2 juillet.
Alors que la réunion se terminait, le représentant du ministre, anticipant le projet de loi Rilhac dont la ratification a été reportée en 2022, a soudainement annoncé aux organisations syndicales qu’un statut d’emploi fonctionnel de directeur d’école était dans les tuyaux pour les directions totalement déchargées et pourrait s’appliquer dès la rentrée 2021 !
Meeting FO mardi 29 juin – Réforme des retraites
Alors que toutes les mesures prises pendant la crise COVID (remise en cause des droits du travail, remise en cause des statuts, destruction des emplois et des services publics, remise en cause des libertés, assurance chômage,…) sont conservées et amplifiées, le président de la République, a bien exprimé sa volonté de remettre sur le tapis la question de la réforme des retraites.
Face à la résistance des salariés et à la multitude des mouvements sociaux, il indique également que le projet de retraite par points ne saura pas celui initialement prévu. Cette fébrilité doit nous donner confiance pour porter nos exigences et nos revendications :
- NON : au projet de régime universel de retraite par points
- NON : à tout nouveau recul de l’âge de départ à la retraite
- NON : à tout allongement de la durée de cotisation
- NON a la remis en cause des régimes spéciaux et du code des pensions civiles et militaires
Après cette annonce, les syndicats FO de la RATP ( syndicat devenu majoritaire) et des cheminots, ont affirmé ensemble : « nous sommes prêts au combat». Ils ont raison !
Extrait du communiqué FO RATP et FO cheminots en pièce jointe
« (…)Si la résistance des salariés (au premier rang desquels ceux de la RATP et de la SNCF) a définitivement enterré le projet de retraite par points de l’aveu même du président, nous n’accepterons pour autant ni allongement de la durée de cotisation, ni recul de l’âge de départ, ni la suppression des régimes spéciaux, mesure purement démagogique visant à diviser pour mieux régner ! (…) Comme ils l’ont fait en décembre 2019 et janvier 2020, les cheminots et les salariés de la RATP sont prêts au combat! »
Dans ces conditions, le SNUDI-FO, avec l’Union Départementale FO, compte bien préparer le rapport de force interprofessionnelle pour mettre une nouvelle fois en échec les projets du gouvernement.
Aussi, l’Union Départementale FO organise un meeting revendicatif le mardi 29 juin à 17h30 au centre Roger Fourneyron au Puy en Velay. Des militants FO de toutes les professions et tous les secteurs, dont l’enseignement et les AESH, prendront la parole pour témoigner de la résistance qui s’organise et s’exprime pour les emplois, les salaires, les droits et les libertés, la défense des statuts, …
Afin de montrer notre détermination, soyons nombreux au meeting organisé par l’Union Départementale FO
Le mardi 29 juin à 17h30 Salle Fourneyron au Puy en Velay
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Pièce jointe
Refus de temps partiel – refus allègement de service – résultats du mouvement
REFUS DE TEMPS PARTIEL CHANGEMENT DE QUOTITE
Faites vos recours avec le SNUDI-FO
Les réponses aux demandes de temps partiel sont arrivées. Des dizaines de collègues se voient opposer un refus ou proposer une autre quotité que celle choisie. Madame l’Inspectrice d’Académie utilise les temps partiel pour gérer son budget sans prendre en compte les situations des personnels alors que dans le même temps de nombreux collègues souhaitant intégrer le département sont recalés à la porte. INADMISSIBLE!
Le SNUDI-FO 43 a écrit à la DASEN pour exiger que toutes les demandes de temps partiel soient accordées ainsi que les demandes d’INEAT de nos collègues.
Prenez connaissance du courrier du SNUDI-FO en pièce jointe
Vous avez reçu un avis négatif à votre demande de temps partiel ou vous n’avez pas eu la quotité demandée,
vous trouverez en pièce jointe un modèle de lettre de recours et de saisine de la CAPD
Rédigez votre recours et saisissez les représentants des personnels du SNUDI-FO pour demander la révision de la décision de l’IA.
REFUS D’ALLEGEMENT DE SERVICE
Faites vos recours avec le SNUDI-FO
Cette année encore de nombreux collègues se voient refuser leur allègement de service alors même qu’ils avaient des retours positifs du médecin de prévention. Vous êtes dans cette situation, contactez d’urgence le SNUDI FO qui vous accompagnera pour effectuer un éventuel recours.
RESULTAT DU MOUVEMENT DEPARTEMENTAL
Scandale à tous les étages
Les résultats de la première phase du mouvement sont connus. La première analyse que l’on peut faire c’est que le mouvement, composante essentielle du statut, vole en éclat :
- Personne ne peut savoir si les barèmes ont été respectés (des collègues avec plus de 20 ans d’ancienneté et des points de fermeture n’ont pas eu leurs premiers vœux, des collègues avec des points de fermeture ou handicap sont nommés sur des postes qu’ils n’ont pas choisis dans le cadre de l’affectation balayette,…)
- Des dizaines de collègues ont été nommés, dès la première phase, sur des postes qu’ils n’ont pas choisis parfois à une centaine de kilomètres de leur domicile.
- Les collègues qui ont interpellé l’administration subissent des pressions pour ne pas faire de recours.
Prenez connaissance en pièce jointe du courrier intersyndical départemental pour demander que les personnels affectés sur des postes non-choisis puissent participer à la phase d’ajustement.
Le SNUDI-FO 43 accompagne tous les adhérents qui refusent leur nouvelle affectation.
Saisissez vos représentants FO pour vous accompagner dans vos démarches
Nathalie CHOVET : 06 33 24 04 68
Guy THONNAT : 06 77 11 44 39
Jean-Marie BAYARD : 06 26 33 51 52
Vincent DELAUGE : 06 07 08 03 65
Nadège BONNIERE : 06 88 30 11 33
Bruno GOLEO : 06 25 12 41 02
Laurent BERNE : 06 75 38 55 81
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