LE MARDI 29 JUIN - 17h30 AU PUY EN VELAY
Centre Roger Fourneyron - Bd de la République
Pour nos emplois, nos salaires, nos droits et nos libertés,
Pour le retrait des réformes des retraites et de l’assurance chômage,
Préparons nous à l’action et à la grève interprofessionnelle !
[Plus d'informations : https://snudifo43.fr/2021/06/18/meeting-fo-mardi-29-juin-reforme-des-retraites/ ]
“Je n’ai jamais vu ça en plein mois de juillet”, commentait un vieux militant qui a commencé à manifester en 1968. Ils étaient nombreux à se retrouver devant la Préfecture du Puy dès 17h45 ce mercredi 21 juillet à l’appel de l’Union Départementale FORCE OUVRIÈRE
Lire l’article sur le site de l’UD FO 43 :
Un groupe de travail sur l’organisation des 108 heures dans le cadre des discussions sur la direction d’école s’est tenu le vendredi 2 juillet.
Alors que la réunion se terminait, le représentant du ministre, anticipant le projet de loi Rilhac dont la ratification a été reportée en 2022, a soudainement annoncé aux organisations syndicales qu’un statut d’emploi fonctionnel de directeur d’école était dans les tuyaux pour les directions totalement déchargées et pourrait s’appliquer dès la rentrée 2021 !
Alors que toutes les mesures prises pendant la crise COVID (remise en cause des droits du travail, remise en cause des statuts, destruction des emplois et des services publics, remise en cause des libertés, assurance chômage,…) sont conservées et amplifiées, le président de la République, a bien exprimé sa volonté de remettre sur le tapis la question de la réforme des retraites.
Face à la résistance des salariés et à la multitude des mouvements sociaux, il indique également que le projet de retraite par points ne saura pas celui initialement prévu. Cette fébrilité doit nous donner confiance pour porter nos exigences et nos revendications :
Après cette annonce, les syndicats FO de la RATP ( syndicat devenu majoritaire) et des cheminots, ont affirmé ensemble : « nous sommes prêts au combat». Ils ont raison !
Extrait du communiqué FO RATP et FO cheminots en pièce jointe
« (…)Si la résistance des salariés (au premier rang desquels ceux de la RATP et de la SNCF) a définitivement enterré le projet de retraite par points de l’aveu même du président, nous n’accepterons pour autant ni allongement de la durée de cotisation, ni recul de l’âge de départ, ni la suppression des régimes spéciaux, mesure purement démagogique visant à diviser pour mieux régner ! (…) Comme ils l’ont fait en décembre 2019 et janvier 2020, les cheminots et les salariés de la RATP sont prêts au combat! »
Dans ces conditions, le SNUDI-FO, avec l’Union Départementale FO, compte bien préparer le rapport de force interprofessionnelle pour mettre une nouvelle fois en échec les projets du gouvernement.
Aussi, l’Union Départementale FO organise un meeting revendicatif le mardi 29 juin à 17h30 au centre Roger Fourneyron au Puy en Velay. Des militants FO de toutes les professions et tous les secteurs, dont l’enseignement et les AESH, prendront la parole pour témoigner de la résistance qui s’organise et s’exprime pour les emplois, les salaires, les droits et les libertés, la défense des statuts, …
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Les réponses aux demandes de temps partiel sont arrivées. Des dizaines de collègues se voient opposer un refus ou proposer une autre quotité que celle choisie. Madame l’Inspectrice d’Académie utilise les temps partiel pour gérer son budget sans prendre en compte les situations des personnels alors que dans le même temps de nombreux collègues souhaitant intégrer le département sont recalés à la porte. INADMISSIBLE!
Le SNUDI-FO 43 a écrit à la DASEN pour exiger que toutes les demandes de temps partiel soient accordées ainsi que les demandes d’INEAT de nos collègues.
Prenez connaissance du courrier du SNUDI-FO en pièce jointe
Vous avez reçu un avis négatif à votre demande de temps partiel ou vous n’avez pas eu la quotité demandée,
vous trouverez en pièce jointe un modèle de lettre de recours et de saisine de la CAPD
Rédigez votre recours et saisissez les représentants des personnels du SNUDI-FO pour demander la révision de la décision de l’IA.
Cette année encore de nombreux collègues se voient refuser leur allègement de service alors même qu’ils avaient des retours positifs du médecin de prévention. Vous êtes dans cette situation, contactez d’urgence le SNUDI FO qui vous accompagnera pour effectuer un éventuel recours.
Les résultats de la première phase du mouvement sont connus. La première analyse que l’on peut faire c’est que le mouvement, composante essentielle du statut, vole en éclat :
Prenez connaissance en pièce jointe du courrier intersyndical départemental pour demander que les personnels affectés sur des postes non-choisis puissent participer à la phase d’ajustement.
Le SNUDI-FO 43 accompagne tous les adhérents qui refusent leur nouvelle affectation.
Nathalie CHOVET : 06 33 24 04 68
Guy THONNAT : 06 77 11 44 39
Jean-Marie BAYARD : 06 26 33 51 52
Vincent DELAUGE : 06 07 08 03 65
Nadège BONNIERE : 06 88 30 11 33
Bruno GOLEO : 06 25 12 41 02
Laurent BERNE : 06 75 38 55 81
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Plus de 1 500 à Paris, 250 à Marseille, 250 à Lyon, 300 à Toulouse, 60 à Rennes, 250 au Mans, 200 à Lille, 40 à Évreux, 50 à Tours, 150 à Montpellier, 40 à Angers, 100 au Puy-en-Velay, 150 à Clermont, 30 à Bourg-en-Bresse 120 à Calais, 100 à Saint-Étienne,…
Continuer la lectureUne centaine d’AESH en grève avec des enseignants et au rassemblement ce jeudi 3 juin au Puy devant l’Inspection Académique avec les organisations syndicales FO – FSU – CGT – SUD.
DES MILLIERS DANS TOUTE LA FRANCE : LA MOBILISATION S’AMPLIFIE ET S’ORGANISE
Les AESH de Haute-Loire se sont de nouveau mobilisés devant l’Inspection Académique pour porter leurs revendications: Un vrai salaire, un vrai statut et l’abandon des PIAL.
Afin de faire notre travail d’information, nous remercions l’ensemble des personnels ayant participé au mouvement ou ayant connaissance d’un résultat de bien vouloir remplir l’enquête du SNUDI-FO 43 en remplissant sur le formulaire suivant
Lors de la CAPD relative au départ en congés de formation professionnelle, Madame l’Inspectrice d’Académie nous a indiqué qu’elle ne communiquera pas les critères d’attribution des congés, confirmant que le barème n’existait plus.
Est-ce cette méthode de gestion qu’elle a appliquée également au mouvement?
La loi de transformation de la fonction publique ne permet plus aux représentants du personnel de contrôler les barèmes afin d’éviter l’arbitraire et le fait du prince.
ALERTE SUR NOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET STATUT ! C’est pire que ce qui était annoncé !
Avec son grenelle, le Ministre entend bouleverser les fondements de l’école publique en piétinant les statuts!
