Retraites, salaires, service public, emplois

c’est le moment de se mobiliser!

Tous en grève interprofessionnelle le mardi 9 octobre à l’appel des confédérations FO et CGT avec Solidaire, l’UNEF et l’UNL

Les membres de la commission exécutive du SNUDI-FO 43 appelle les personnels des écoles à être massivement en grève et à la manifestation.

Le mardi 9 octobre à 10h30

place Cadelade,

au Puy en Velay

* Prenez connaissance de la motion de la commission exécutive du SNUDI-FO 43 ici: Motion grève 9 octobre

* Prenez connaissance de l’appel des Unions Départementales FO et CGT avec la CFE-CGC, la FSU43, Solidaire, l’UNF et l’UNL ici: Tract intersyndical 9 octobre

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Evaluation PPCR des enseignants:

l’arbitraire ça suffit!

Signez et faites signer cette pétition : pétition contre l’évaluation des enseignants

Faites vos recours (lettre type ci dessous)et contactez le SNUDI-FO 43 

Le ministère incapable de respecter ses propres textes réglementaires, n’a donc réussi que tardivement à communiquer les appréciations finales des collègues évaluer l’année dernière.

C’est peut-être bien la peur …

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Evaluations CP/CE1:

Aucun texte réglementaire – aucune obligation!

Le SNUDI-FO propose aux autres organisations syndicales d’intervenir ensemble pour demander au ministre de suspendre immédiatement ces évaluations.

Si l’action du SNUDI-FO a permis d’obtenir que 5h soient dégagées des APC, pour permettre aux enseignants de rentrer les résultats des élèves, les problèmes restent posés:

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Carte scolaire: une rentrée agitée, des écoles sacrifiées

Une nouvelle fois la rentrée scolaire se déroule dans un cadre d’austérité avec :

– une fermeture sèche à la rentrée prononcée à Coubon-Volhac élémentaire,

-12 demandes de création de poste non satisfaites,

– quelques ouvertures provisoires qui se font sur le dos des temps partiels et des allègements de service non accordés,

-Refus de création de postes de TR.

Seul FO déplore cette façon de procéder et de gérer les postes supprimés sur le département.

Seul FO a voté contre ces mesures, le SNUIPP préférant s’abstenir laissant les mains libres à l’IA  et le SE UNSA se satisfaisant de cette situation en votant pour et en validant les décisions prises  !!!

Vous trouverez des précisions dans ce compte rendu : Compte rendu du CTSD de rentrée 2018

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Carte Scolaire de rentrée:

L’IA annonce qu’il procédera à des fermetures

Faites remonter vos dossiers au SNUDI-FO (fiche ici: Enquête carte scolaire)

Lors de la CAPD du 29 Juillet, l’IA a reconnu s’être trompé dans l’analyse des prévisions d’effectif renseignées par les directeurs et annonce qu’il devra, pour ré-ouvrir des classes fermées lors du dernier CTSD, fermer des classes à la rentrée.

Lors de toutes les instances et lors de toutes les entrevues, FO a défendu tous les dossiers confiés et a averti l’IA qu’il se retrouverait dans cette situation : les ouvertures et/ou réouvertures de classes sont indispensables, et ne peuvent se faire en en fermant d’autres !

D’ailleurs FO a été la seule organisation syndicale à voter contre la proposition de carte scolaire de l’IA lors du CTSD carte scolaire.

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CAPD 29 août 2018 – Phase d’ajustement du mouvement; indemnité différentielle; appréciation de l’entretien de carrière

Voici les dernières affectations :

AGNESINA Caroline

100%

TRB BRIVES CORSAC

ARCHER Sonia

100%

0,5 IME LA CHAISE-DIEU + 0,5 TR Circo LE PUY NORD (Monlet ou La Chaise Dieu)

GARISSI Priscilla

100%

TR LE PUY Sud

GAY Julie

100%

0,5 ESPALY + 0,5 TR ESPALY

GOLEO Bruno

100%

TR LEMPDES

JAROUSSE Maëva

80%

0,5 Ulis LE PUY Michelet + 0,25 DCOM Lapte

LEGE Sarah

100%

0,25 TENCE + 0,25 ST JUST MALMONT +  0,25 MONISTROL Lucie Aubrac+ 0,25 BEAUZAC

MALEYSSON Clémence

100%

Dir 2 cl VALPRIVAS

MICHOUX Camille

100%

0,25 DCOM BOURNONCLE + TR BOURNONCLE

PENALVA Lola

100%

TR LE PUY Michelet

RAMOUSSE Estelle

100%

TR TENCE

ROUSSET Marie

80%

TRB LE MONASTIER

ROUX Ludivine

50%

TR LA CHAISE DIEU

VIALON Marie-Laure

100%

TR LA CHAPELLE D’AUREC

Recours temps partiel :

l’IA a refusé la demande de temps partiel d’une collègue au motif qu’elle occupe un poste de TR. Le SNUDI-FO a rappelé le droit pour chaque collègue de pouvoir bénéficier d’un temps-partiel sans discrimination de poste et notamment celui de TR.

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Compte rendu du CHSCT D du 21 juin 2018

·        Dossiers inclusions scolaires : FO obtient que l’administration agisse mais de nombreux problèmes demeurent.

·        Protection Fonctionnelle : l’administration refuse de répondre aux collègues

·        Problèmes de bâtiments : FO a défendu plusieurs dossiers d’écoles

·        Problèmes d’écoles maternelles sans ATSEM : FO a demandé l’intervention de l’administration auprès des collectivités

·        PPCR et évaluation des enseignants, accès à la hors classe : SE et SNUipp persistent dans l’erreur !

Prenez connaissance du compte rendu ici:

Compte rendu du CHSCT D 43 21 juin 2018.pub

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CAPD 5 juillet Hors classe et classe exceptionnelle

CAPD Classe exceptionnelle :

2 collègues sont promouvables à l’échelon supérieur : (échelon spécial HEA1) : Thierry MASSON – Michel GERENTES

Le SNUDI FO, syndicat majoritaire seul présent dans cette instance a soulevé le cas de 2 collègues qui contestent l’avis émis pour leur promotion à la classe exceptionnelle. L’une sera reçue. Pour l’autre, d’après l’IA les avis ne peuvent plus être modifiés. Il s’est engagé à changer l’avis favorablement pour l’an prochain. En tout cas la collègue perd une année. Ce n’est pas admissible. 

CAPD Hors Classe :  L’IA maintient les avis mais refuse d’en assumer la responsabilité :

Suite aux très nombreuses demandes de justification des collègues relayés par le SNUDI FO, un courrier type leur a été adressé. Pour le SNUDI FO, il ne s’agit en aucun cas d’une justification. L’IA refuse de donner des explications individualisées aux collègues et se cache derrière des directives rectorales. C’est pourtant bien lui qui émet les avis sur les carrières des personnels. Devant cet immobilisme, le syndicat a présenté une série de vœux :

Vœu n°1 :

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2nd mouvement

Vous trouverez ici le mouvement par nom : 2eme mouvement 2018 par noms

Elément marquant de cette CAPD, 12 collègues sont sans affectation. L’administration a refusé de les affecter sur des postes de TR surnombres afin de se laisser les mains libres à la rentrée en cas d’ouvertures. C’est donc difficile pour les collègues qui ne savent pas sur quelle circonscription ils vont intervenir.

Le SNUDI FO a une nouvelle fois demandé que les nominations se fassent toutes au barème et s’est opposé à la règle édictée par l’administration, le SNUipp et le SE qui fait que les postes dits « difficiles » sont donnés aux collègues T2. Dans les faits cette année, ce sont les collègues intégrant le département dans le cadre des INEAT quoi seront affectés sur ces postes.

INEAT/EXEAT : le SNUDI FO a exigé le respect du barème pour l’entrée d’un INEAT de l’ALLIER. En effet l’IA de l’Allier a décidé d’accorder l’Exeat à une collègue qui a 146 points de barème alors que plusieurs sont classés devant dont une qui a 484 points de barème. Un scandale.

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CAPD du 14 juin 2018 : hors classe, temps partiels, postes hors baème, INEAT EXEAT…

Hors Classe : fait du prince, injustice, … le SNUDI FO a établi l’étendue des dégâts de PPCR !

L’IA fait l’autruche !

 

Après plusieurs interruptions de séance et devant les interventions des délégués du personnel du SNUDI FO, l’IA a décidé de reporter l’examen du tableau d’avancement.

Notons que 3 IEN sur 5 étaient absents, alors que leur présence eut été indispensable pour cette CAPD.

En introduction, le SNUDI FO a indiqué que le nouveau dispositif ne permet plus aux IEN d’effectuer leurs missions d’inspection. Un IEN présent a indiqué qu’on leur demandait uniquement de cocher une des 3 cases. (à consolider – satisfaisant – très satisfaisant). Le SNUDI FO a appelé l’IA à ne pas reporter ses propres responsabilités sur les IEN mais à les assumer.

Le SNUDI FO a dénoncé le fait du prince et l’arbitraire générés par PPCR et le nouveau dispositif d’évaluation signé par le SE et le SNUipp.

Partout les collègues sont outrés par l’arbitraire, l’injustice, le manque de justification d’avis qui ne sont pas motivés.

L’IA a opposé une fin de non-recevoir aux  30 dossiers déposés par  le SNUDI FO, demandes de collègues exigeant de connaître les motifs justificatifs des avis. 

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