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Fiches de voeux : une victoire qui en appelle d’autres! – indemnité CSG

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Face à la préparation de la grève du 3 juin pour un vrai salaire, un vrai statut pour les AESH et pour l’abandon des PIAL qui s’annonce très suivie dans le département, l’IA est obligé de répondre favorablement à une revendication essentielle des AESH et portée par la FNEC FP FO (cf courrier à l’IA du 8 mai en pj): pouvoir faire des voeux sur des écoles et des établissements précis pour la rentrée 2021.

Cette première avancée dans le long combat engagé pour un vrai statut est à mettre au crédit des mobilisations des AESH, avec FO, depuis plusieurs années et témoigne de la fébrilité de notre administration. Cette victoire en appelle d’autres, nous ne devons rien lâcher.

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Affectation des AESH : le premier méfait des PIAL – autotests et masques – stage 14 juin

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AFFECTATION DES AESH POUR LA RENTRÉE DE SEPTEMBRE : LE COURRIER DE L’IA LAISSE CRAINDRE LE PIRE
Tous les AESH du département, travaillant aussi bien dans les écoles, les collèges ou les lycées, du public comme du privé, ont reçu un courrier de l’Inspectrice d’Académie indiquant qu’ils allaient recevoir (quand???) un avenant pour leur affectation dans un PIAL ainsi que la liste des établissements appartenant à leur PIAL d’affectation.

Loin de répondre aux revendications des AESH qui réclament la possibilité de faire des voeux d’affectation sur des écoles et des établissements précis, le courrier de l’IA laisse entendre tout le contraire. Non seulement les AESH ne feront pas de voeux sur des postes précis, mais leur affectation même sur un PIAL sera prononcée selon le bon vouloir de l’Inspection Académique.
C’est l’arbitraire et le fait du prince!

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Stage FO Spécial AESH : 3ème session 14 juin 2021

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ATTENTION ! Changement de date de la 3ème session

En raison d’un problème de disponibilité de salle, la 3ème session du stage syndical spécial AESH organisé par la FNEC FP FO prévu le mardi 15 juin est avancé au : Lundi 14 juin de 9h à 16h à l’Union Départementale FO au Puy en Velay.

Des co-voiturages seront organisés à partir de :

  • Brioude – aire de covoiturage du Pont de Lamothe – à 8h
  • Monistrol sur Loire – rond point de la Chomette – à 8h15

La participation à un stage de formation syndicale est un droit (Pour info, chaque agent a le droit à 12 jours de formation syndicale par an).

Inscrivez-vous en cliquant sur le lien suivant : https://forms.gle/wwMjWWtFmBBE8Eau8

La convocation et l’imprimé de demande d’autorisation d’absence pour ce jour là vous seront envoyés après inscription. Ils seront à transmettre à l’IEN ASH ainsi qu’à votre directeur ou chef d’Etablissement dans les plus brefs délais.

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Réunion d’Informations: passage à la Hors Classe 2021 – CFP – CP

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Passage à la hors Classe 2021

La circulaire n°16 du 1er avril 2021 indique les conditions de passage à la Hors Classe.
Sont donc potentiellement promouvables tous les PE au 9éme échelon avec 2 ans d’ancienneté au 31/08/2021.

A noter que cette circulaire reprend la revendication du SNUDI FO de l’exigence d’une carrière sur 2 grades. L’an passé, le SNUDI FO a fourni à l’IA la liste des collègues qui devraient pouvoir prétendre à accéder à la Hors Classe parce qu’ils ont atteint l’âge légal de départ à la retraite. L’IA le prendra-t-elle en compte? Nous verrons.
En attendant, vous pouvez compléter votre CV sur I-Prof avant le 10 mai 2021.

Le SNUDI FO propose une réunion d’information en visio sur le sujet le Mardi 4 mai à 17h30.

Nous donnerons les infos dont nous disposons. Nous expliquerons les mécanismes de passage (barème, classements,…) et nous vous indiquerons si vous pouvez prétendre à la promotion.

Nous invitons les personnes proches de la retraite à y participer. Nous rendrons compte de nos interventions auprès de l’administration pour que chaque retraitable puisse partir à la Hors Classe et discuterons avec vous des moyens pour faire valoir votre droit si nécessaire.

Code de connexion : https://us02web.zoom.us/j/83316982952

Congés de Formation Professionnelle

De nombreux collègues nous ont indiqué avoir fait une demande de CFP.

L’Inspectrice d’Académie ne respecte pas les délais de réponse et ne respecte pas la réglementation.

Afin de vous donner les dernières informations dont nous disposons et vous accompagnez dans vos démarches pour faire valoir vos droits, le SNUDI-FO 43 vous propose de traiter ce point à la fin de la réunion Hors Classe en visio le Mardi 4 Mai.

Code de connexion :  https://us02web.zoom.us/j/83316982952

Compte Personnel de Formation

De nombreux collègues nous ont indiqué également avoir fait une demande pour pouvoir bénéficier de leur CPF.

Afin de vous rendre compte des interventions du syndicat sur ce point là, de vous donner les dernières informations et d’envisager les éventuelles suites à donner à vos demandes, le SNUDI-FO 43 vous propose de traiter ce point à la fin de la réunion Hors Classe en visio le Mardi 4 Mai

Code de connexion :  https://us02web.zoom.us/j/83316982952

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1er Mai 2021 pas de confinement des revendications

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Le premier 2021 sera tout à la fois l’occasion pour FORCE OUVRIÈRE d’affirmer ses revendications, comme de célébrer la Commune de Paris.

9H30 : « HOMMAGE À LA COMMUNE DE PARIS »
Le premier mai c’est aussi l’occasion d’honorer celles et ceux qui se sont battus avant nous. En 2021, nous célébrons les 150 ans de la Communes de Paris. Force Ouvrière organise un rassemblement à 9h30 devant le buste de Jules Vallès (écrivain Ponot, journaliste et élu à la commune de Paris) au Jardin Henri Vinay.

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COMMUNIQUE DE LA COMMISSION AESH : Après le 24 mars et le 8 avril : poursuivre la mobilisation!

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POUR UN VRAI STATUT, POUR UN VRAI SALAIRE ! POUR L’ABANDON DES PIAL ! POURSUIVONS LA MOBILISATION !
Le 8 avril 2021 des rassemblements d’AESH ont eu lieu partout en France : Clermont Ferrand (une centaine devant le rectorat), Saint Etienne, Lyon, … et devant le ministère !

Déjà le 24 mars, de nombreux rassemblements avaient eu lieu, en particulier au PUY devant l’Inspection Académique.

Partout les mêmes revendications : UN VRAI STATUT, UN VRAI SALAIRE, ABANDON DES PIAL

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Nouvelles circonscriptions : déréglementation à tous les étages!

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En dehors de tout cadre réglementaire et sans respect pour les personnels l’Inspectrice d’Académie ferme des postes de TR et TRS.
Dans le cadre de la création de la nouvelle circonscription que personne n’a demandée, madame l’inspectrice d’académie a décidé, unilatéralement, de fermer des postes de tr et de trs, nous assurant de leurs réouvertures et de la priorité absolue des personnels titulaires sur ses postes.

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Compte rendu de la CAPD Promotions 01/04/21

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Recours suite aux entretiens d’évaluation

2 collègues avaient effectué des recours. En effet, ils ont considéré que les appréciations portées par l’IEN n’étaient pas cohérentes avec les avis du tableau des 15 items de l’évaluation PPCR.

Le SNUDI FO a dû bagarrer pour pouvoir examiner dans le détails le recours des collègues, dans une CAPD une fois de plus en Visio donc dans des conditions inacceptables pour l’exercice de la démocratie.

Pour l’un comme pour l’autre le SNUDI FO a tenté de demander comment et pourquoi l’IEN avait porté ces appréciations. Nous avons tenté d’obtenir une justification des avis à consolider, de l’absence d’’item très satisfaisant ne concordant pas avec l’appréciation d’incohérence entre l’écrit et l’appréciation.
Pour toute réponse, l’IEN de BRIOUDE s’est contenté de réciter en boucle (sans doute sur consigne) qu’il appliquait le référentiel des PE de 2013, sans jamais apporter la moindre justification. Il n’a jamais été en mesure de répondre de manière précise sur les points précis contestés.

L’IA s’est contentée de soutenir sans aucune réserve les actes de l’IEN répondant y compris à la place de celui-ci lorsqu’il était en difficulté.

C’est un simulacre de recours auquel nous avons assisté. Tout étant figé et décidé à l’avance.

N.B : Parmi les recours, figure celui de notre camarade secrétaire du SNUDI FO jugé scandaleusement par l’IEN y compris sur les principes éthiques du métier. La délégation FO a indiqué à l’IA que le syndicat ne se laissera pas intimider par les chasseurs de syndicalistes et continuera de porter les revendications des personnels qui les lui ont confiées. Nous invitons les collègues à continuer de faire parvenir au syndicat les éléments concernant les entretiens d’évaluation de cet IEN. Le SNUDI FO a déjà saisi le CHSCT, il continuera d’alerter sur les conséquences parfois désastreuses que ces entretiens peuvent avoir sur les collègues. 

Bonifications d’ancienneté

Questions diverses :

  • Nombre de retraitables : 20       
  • Nombre de ruptures conventionnelles : 3              
  • Nombre de demandes de temps partiels : 200          
  • Nombre de demandes d’allègements de service : 50

Commentaire : l’administration serait bien inspirée de se poser la question du nombre exponentiel  de demandes et de leurs justifications.

Temps partiels

Un nouveau scandale. Les collègues n’auront la  réponse sur leur temps partiel et la  quotité qu’après le mouvement soit le 1er juin. C’est le fait du prince ! L’administration choisira en fonction de ses intérêts et non de ceux du personnel.

Formation continue annulée

Aucune session de rattrapage n’est envisagée. Dans sa grande clémence l’IA ne décomptera pas ce temps du contingent des 36 semaines de formation auquel chaque agent peut prétendre, ce qui demeure un droit. On dirait du Audiard !!!

Stage MIN

2 personnes sont parties en 2021.

CAPPEI

Alors qu’un barème et des conditions de départage des candidats existait jusqu’à présent, c’est désormais le fait du prince qui prévaudra. L’IA a indiqué que 2 places pour une formation ULIS étaient pourvues, les candidats ayant été informés d’un refus ou d’un accord par l’administration.

Congés de Formation Professionnel  et Compte Personnel de Formation

Devant l’absence de réponse claire tant sur le nombres de places que le budget alloué, nous rappelons que jusqu’à présent la Haute-Loire bénéficiait de 21 mois pour le Congé de formation professionnel et que le rectorat a indiqué au CTA qu’aucun budget n’était alloué pour le compte personnel de formation en 2021. Par contre, l’administration veut se comporter en censeur de vos projets de formation, ce qui n’est pas légal. Tant pour le CFP que le CPF, ces droits à formation sont personnels et n’ont pas à être appréciés par l’employeur.
Nous vous invitons à saisir le syndicat afin de faire valoir  vos droits dont l’examen du dossier en CAPD, celles-ci étant compétentes pour étudier les refus de départs.

Fermeture des postes de TR

Suite au redécoupage des circonscriptions, l’IA sans consulter le CTSD (ce qui est obligatoire pour l’organisation des services) a décidé de fermer des postes de TR (22) et pour certains de les réimplanter dans d’autres écoles de rattachement sans même en informer les collègues. Par ailleurs, la bonification de 100 points de fermeture de postes ne les protégera pas et ne leur garantira rien. L’IA s’est retranchée derrière des problèmes de calendriers académique et départemental. Nous regrettons qu’une fois encore l’intérêt des collègues passe après tout le reste.

Fermeture des postes de TRS

Les collègues n’ont eux aussi eu aucune information. La bonification de 100 points ne les protégera nullement et ne leur garantira pas de retrouver leur poste. Une honte de plus !

Date du Mouvement

La circulaire sort demain 2 avril.
Le Serveur sera ouvert du 8 avril au 28 avril
Les résultats auraient lieu à partir du 1er juin.

Promotions au 7éme avec bonification d’ancienneté !

Pascaline PAYS – Noémie DREVET – Remy VIDAL – SARA RIOU – Maryline EXBRAYAT.

Promotions au 9éme avec bonification d’ancienneté !

Matthieu BERLAND – Delphine MARAIS – Cécile MICHEL – Chantal TERRASSE – Katleen BONNEVILLE – Camille AULAGNIER – Céline BOYER – Carole VILLE – Emilie PADET – Isabelle CHARROIN – Evelyne PERBET .

Pièce jointe

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Après les annonces de Macron : la seule issue, c’est le recrutement massif et immédiat de personnels!

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Le président Macron a annoncé la fermeture des écoles pour trois semaines, une semaine où les cours seraient assurésà distance et deux semaines de vacances au cours desquelles les trois zones seront fusionnées. Le calendrier scolaire est bouleversé au détriment de l’organisation des personnels et des familles. Quant aux collèges et aux lycées, ils seront fermés pendant un mois.

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La solution n’est-elle pas de créer des milliers de postes à l’École et à l’Hôpital ? La FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir avec les parents d’élèves

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Plutôt que de répondre aux revendications, le président Macron et son ministre Blanquer renvoient une nouvelle fois sur les personnels et les parents d’élèves la gestion du chaos qu’ils ont eux-mêmes organisé. Ce 1er avril, la FNEC FP-FO est intervenue en direction du ministère pour exiger le recrutement immédiat de milliers de personnels et porter les nombreuses revendications et questions des personnels suite aux annonces …

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