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COMMUNIQUE DE LA COMMISSION AESH : Après le 24 mars et le 8 avril : poursuivre la mobilisation!

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Pour un vrai statut, pour un vrai salaire ! Pour l’abandon des PIAL ! Poursuivons la mobilisation !

Le 8 avril 2021 des rassemblements d’AESH ont eu lieu partout en France : Clermont Ferrand (une centaine devant le rectorat), Saint Etienne, Lyon, … et devant le ministère !

Déjà le 24 mars, de nombreux rassemblements avaient eu lieu, en particulier au PUY devant l’Inspection Académique.

Partout les mêmes revendications : UN VRAI STATUT, UN VRAI SALAIRE, ABANDON DES PIAL

Les AESH de la commission de la FNEC FP FO se félicitent de la réussite de ces mobilisations qui en appellent d’autres. Nous ne sommes pas des kleenex que l’on jette quand ils ont bien servi.

Les AESH de la Haute Loire exigent :

    • la suppression des PIALS à la rentrée, nous ne sommes pas des pions, nous ne voulons pas de cette précarité qui s’ajoute à celle que nous avons déjà,
    • un vrai salaire (750€ par mois ce n’est pas suffisant) pour vivre dignement et ne pas être obligés de cumuler plusieurs emplois pour remplir le frigo, ne plus être des travailleurs pauvres, qui vivent en dessous du seuil de pauvreté, seuil qui est fixé à 1040€ !
    • un vrai statut pour enfin être reconnus à notre juste valeur,
    • de vraies formations qualifiantes sur le temps scolaire qui nous apportent un réel savoir et qui nous permettent d’aider au mieux les enfants notifiés dont nous nous occupons,
    • les mêmes indemnités et primes que leurs collègues enseignants (prime informatique, ISSR, ISAE…)
    • une augmentation immédiate de 183€ comme l’ont obtenu par la mobilisation les personnels hospitaliers et de secteur médico-social

​Les AESH de la commission FO, poursuivront leur travail d’information en continuant les tournées d’école et en appelant les personnels à se réunir pour faire valoir ces revendications et discuter des moyens pour les faire aboutir.

Les AESH de la commission FO, se félicitent du succès rencontré par les stages organisés par la FNEC FP FO des 20 et 27 mai qui réuniront plus de 70 AESH du département. En réponse aux nombreuses demandes d’AESH n’ayant pu s’inscrire, un 3ème stage est ouvert pour le mardi 15 juin. Les AESH de la commission FO invitent les collègues qui ne l’auraient pas encore fait à s’y inscrire dès maintenant.

A le Puy, le 9 avril 2021

STAGE SPECIAL AESH : 3ème session 

Pour s’inscrire au stage FO spécial AESH du mardi 15 juin de 9h à 16h à l’Union Départementale FO, 1 avenue Saint Flory au Puy en Velay, cliquez sur le lien suivant : https://forms.gle/wwMjWWtFmBBE8Eau8

Pièce jointe

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CONTRE LA MISE EN PLACE DES PIAL à la rentrée 2021

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Pour un vrai statut et un vrai salaire pour les AESH

Un rassemblement de personnels AESH et d’enseignants a eu ce mercredi devant l’inspection Académique à l’appel de la FO et de la FSU.

Muriel GERBIER au nom des AESH FO a rappelé les revendications : nous voulons un vrai statut et un vrai salaire. Nous ne sommes pas des pions. Les PIAL vont aggraver notre précarité mais aussi dégrader les conditions d’enseignement.

Le secrétaire de la fédération FO de l’enseignement a indiqué que cette journée se situe dans le cadre du profond mouvement de résistance qui s’est exprimé ces dernières semaines contre les fermetures de classes et la politique gouvernementale.

Une délégation a été reçue par l’Inspectrice d’Académie : après avoir rappelé les revendications et déposé les quelques 500 signatures de la pétition,  la délégation a demandé que la responsable locale de l’Education nationale agisse pour que les fiches de paie soient conformes, les rattrapages de salaires liés à l’absence de revalorisation triennale effectués. Elle a demandé la possibilité pour les AESH de faire des vœux, qu’un accord de subrogation soit passé avec DGFIP et la Sécurité Sociale. La délégation a également exigé la mise en place de formation professionnelle mais également qualifiante ainsi que la possibilité effective d’utiliser le Compte personnel de formation.

Le 8 avril prochain, l’intersyndicale FO – CGT- FSU – SUD appelle à une journée de Grève Nationale sur ces revendications.

FO invite les AESH à se réunir et à en discuter.

N.B. : Le SE/UNSA a jugé bon d’organiser en concurrence au rassemblement intersyndical une visio sur le thème : les PIAL c’est pas si mal. Chacun jugera !

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MOBILISATION DES AESH ET DES ENSEIGNANTS CONTRE LA MISE EN PLACE DES PIALS, POUR UN STATUT ET LE SALAIRE DES AESH

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Les AESH se mobilisent pour leur statut, pour leur salaire, contre les PIAL

Toutes les AESH du collège du Monteil, à Monistrol sur Loire, ont adopté une motion le 25 février (en pj) dans laquelle elles expriment la nécessité urgente :

– d’obtenir enfin un vrai statut et un vrai salaire pour les AESH,
– d’abandon de la mise en œuvre des PIAL qui va dégrader leur condition de vie, qui va dégrader les conditions d’accompagnement des élèves en situation de handicap et qui va dégrader les conditions de travail de tous (enseignants et AESH)

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Stage Spécial AESH

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La FNEC FP FO de Haute Loire organise un stage de formation syndicale spécial AESH « Connaître et utiliser ses droits, comprendre sa rémunération ».

Ce stage est ouvert à tous les AESH du département , syndiqués et non-syndiqués, des établissements du public ou du privé, des écoles, collèges et lycées.

Il se déroulera le jeudi 20 mai 2021 au Puy en Velay à l’Union Départementale FO, 1 avenue Saint Flory de 9 heures à 16 heures.

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Pour un vrai salaire et un vrai statut !

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Le 26 janvier, les AESH, aux côtés des autres personnels de l’Éducation, se sont mobilisés pour leurs revendications. Dans les réunions FO (Lyon, Bobigny, Évry…) les AESH sont nombreux et c’est la colère qui s’exprime. Les AESH sont en première ligne. Les AESH vivent dans la précarité, aggravée par les PIAL. Les AESH exercent de vraies missions, ils veulent un vrai statut et un vrai salaire. Comme les personnels de la fonction publique hospitalière, ils veulent immédiatement 183€ d’augmentation indiciaire !

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Compte rendu du CTSD du 28 janvier 2021

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FO s’est opposée à la mise en place des PIALS censés organiser le service des AESH, mais qui n’est qu’un outil de gestion budgétaire pour rationaliser le travail des AESH et faire des économies sur le dos des personnels les plus mal payés du Ministère et au détriment des élèves en situation de handicap.

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Compte rendu de la Commission Consultative Paritaire AESH et AED du vendredi 29 janvier 2021

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Etaient présents pour représenter les AESH et les AED de l’académie la FNEC-FP-FO, FSU et UNSA. Comme à son habitude, FO ne s’est ni limitée à des déclarations de principe, ni associée à la mise en place des PIALs et à la politique de destruction des statuts et des salaires de J.M Blanquer. FO a porté avec un souci de précision les dossiers et les revendications des agents … 

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Mise en place des PIAL à la rentrée prochaine : Pour FO c’est NON !

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Mise en place de 11 PIAL dans le département à la rentrée prochaine, pour FO, c’est NON!

Madame l’Inspectrice d’Académie a convoqué un groupe de travail concernant la mise en place des PIAL dans le département à la rentrée prochaine.

Elle a refusé que cette réunion se fasse en présentiel. Les conditions de la visio étaient insupportables, empêchant l’expression de nos revendications et de nos positions. La FNEC FP FO a dénoncé le mépris de l’IA pour les personnels et a décidé de quitter la réunion en signe de protestation.

Vous trouverez en pièce jointe la carte des 11 PIAL mixtes et la carte des 2 PIAL privés. Continuer la lecture de « Mise en place des PIAL à la rentrée prochaine : Pour FO c’est NON ! »

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AESH : l’augmentation du SMIC doit aboutir à une refonte de la rémunération !

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A vos fiches de paye !
Chaque année, le SMIC est automatiquement augmenté. Cette année, cela représente15€ bruts en plus (+ 0,99%) au 1er janvier 2021. L’employeur public ne peut rémunérer des agents à un niveau inférieur au SMIC.
Le décret n°91-769 du 2 août 1991 instaure une indemnité différentielle (au pro rata du temps de travail si l’agent est à temps incomplet) pour que le traitement brut des agents concernés (niveau de rémunération inférieur au SMIC) soit égal au montant brut du SMIC.

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