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Complémentaire Santé : 15€ pour flinguer la Sécu, le statut et les mutuelles

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Vous lirez en annexe le contenu de ce projet très dangereux pour notre sécurité sociale, notre statut et pour le devenir des mutuelles.

Pour appâter et amorcer la pompe de cet Obama care à la française, le Ministère lâche 15€ de participation de l’employeur à votre mutuelle jusqu’en 2024 date à laquelle vous devriez adhérer obligatoirement à un organisme choisi par le Ministère (mutuelle ou assurance). Pour FO c’est inacceptable. FO tente de négocier que l’adhésion à cette assurance ne soit pas obligatoire, que les pensionnés (les retraités) soient inclus

15€ et un chemin de croix !

15€ ce doit être encore trop pour ces messieurs-dames du gouvernement qui bloque toute augmentation générale des salaires et la valeur du point d’indice depuis plus de 10 ans. La Fédération FO des Fonctionnaires a claqué la porte du simulacre de négociations du ministère. (lire le communiqué en pj)

Alors ils mettent en place une procédure incroyablement complexe. Pour avoir les 15€, il vous faudra en faire la demande

Il faudra déposer votre demande sur le portail https://portail-clermont.colibris.education.gouv.fr/

Deux situations se présentent :

  • vos cotisations sont directement prélevées sur le salaire , vous êtes un agent précompté , vous n’avez pas de justification d’affiliation à votre mutuelle à fournir, une simple déclaration sur l’honneur suffit.
  • vos cotisations ne sont pas prélevées sur le salaire, vous êtes un agent non précompté, vous devrez fournir une attestation de votre mutuelle précisant que le contrat qui vous donne droit à ce forfait est un contrat « responsable et solidaire » et que vous serez couvert par ce contrat après le 1er janvier 2022.Si vous êtes ayant droit et non pas titulaire du contrat, votre attestation doit également préciser qu’en tant qu’ayant droit, vous ne bénéficiez pas d’un financement de l’employeur du titulaire du contrat.

Munissez-vous de votre fiche de paie, car vous en aurez besoin pour remplir la partie administrative ( code département, numéro de dossier, numéro INSEE,code ministère et code administration). Pour en bénéficier dès janvier, il faut faire la démarche avant le 3 décembre.

 

Attention, les personnels AESH et les AED employés par l’établissement mutualisateur Sidoine Apollinaire ne peuvent remplir le formulaire disponible aujourd’hui. Ils se verront proposer très prochainement un formulaire spécifique sur cette même plateforme COLIBRIS…

Pièces jointes

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Remise en cause de l’école publique à Brives, à Paulhaguet, comme ailleurs : c’est NON!

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L’Inspectrice d’académie et le maire de Brives Charensac ont décidé, en dehors de toutes les instances réglementaires, la fermeture pour la rentrée prochaine de l’école publique de Corsac avec le transfert des classes restantes sur le site de La République.

Cette décision est un coup de plus porté contre l’école publique et les statuts des personnels dans la droite ligne des contre-réformes de Blanquer (Loi Rilhac, expérimentation des écoles de Marseille, mise en œuvre des PIAL, … )

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Bilan du Grenelle: FO tire la sonnette d’alarme et appelle les personnels à se réunir

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ALERTE SUR NOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET STATUT ! C’est pire que ce qui était annoncé !
Avec son grenelle, le Ministre entend bouleverser les fondements de l’école publique en piétinant les statuts!

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Problèmes de remplacements : Ca ne peut plus continuer, il faut des postes statutaires immédiatement!

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Le Ministre et son représentant local doivent créer des postes statutaires immédiatement!

Depuis quelques semaines ce sont des dizaines de remplacements par jour qui ne sont plus effectués dans les écoles publiques du département.

  • Des remplaçants affectés jusqu’à la fin de l’année dans une école sont changés d’affectation le jour même pour se rendre sur un autre poste, laissant les collègues se débrouiller avec les élèves.
  • Les décharges de direction des écoles de moins de 4 classes sont annulées
  • Une directrice intérimaire s’est vue enlevée une journée de décharge hebdomadaire
  • Les stages de formation continue sont annulés (mais pas les formations dites “en constellation” rejetées par les personnels)

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Grève du 26 janvier : préparons la mobilisation efficace pour gagner!

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Le SNUDI FO43 et le SNUipp43 se sont rencontrés ce jeudi 10 décembre 2020.
Ils ont pris connaissance de l’appel des fédérations de l’Education Nationale FSU – CGT- FO- SUD – SNCL* à construire dès maintenant une dynamique de mobilisations par des actions locales, réunions, motions, courriers collectifs auprès des IA, recteurs, gouvernement, … en vue de préparer la grève du 26 janvier 2021.

*Le SE-UNSA s’associe également à la journée du 26 septembre.

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Non M. Castex, l’école n’est pas une garderie !

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La FNEC FP-FO défend l’école laïque, publique et obligatoire

Encore une fois, le gouvernement et son conseil scientifique ont décidé de changer les règles au dernier moment sans demander l’avis de  personne.

Les personnels ont ainsi appris, ce matin, par voie de presse, qu’ils devraient faire preuve  de « tolérance » pour permettre aux élèves de se confiner afin de participer aux fêtes de Noël en compagnie de leur famille.

On croit rêver ou assister à une mauvaise  farce.

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Grenelle de Blanquer

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Côté pile : une pseudo-revalorisation indigente !

Côté face : des remises en cause statutaires confirmées !

Seuls les professeurs des écoles et PsyEN des échelons 2 à 7 de la classe normale sont concernés par cette « prime d’attractivité » qu’ils percevront à partir de mai 2021. Rien pour tous les autres personnels ! Rien non plus pour les AESH ! Quasiment rien pour les contractuels !

Pour FORCE OUVRIERE cela ne constitue pas une avancée, au contraire. A l’instar des personnels hospitaliers FO exige tout de suite 183€ sous forme de points d’indice et non de prime.

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Face aux mobilisations Blanquer commence à reculer

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Le ministre reconnaît l’urgence d’un recrutement

IL FAUT DES POSTES STATUTAIRES !

Suite aux grèves, manifestations, rassemblements qui sont un feu roulant depuis la rentrée, le Ministre reconnaît l’urgence de la situation et annonce des recrutements de personnels de vie scolaire et de professeurs des écoles. C’est un fait, les actions menées par les personnels avec les syndicats qui s’y sont associés font bouger les lignes. Il faut poursuivre.

« Nous allons déployer plus d’assistants d’éducation plus de professeurs remplaçants dans le 1er degré comme dans le 2nd degré chaque fois que cela sera nécessaire » indiquait le ministre Blanquer lors de la conférence de presse gouvernementale du 12 novembre liée à la situation sanitaire.

Ces propos se concrétisent actuellement par des annonces de recrutements d’enseignants contractuels dans le 1er degré et d’assistants d’éducation (AED) dans les collèges et lycées :

  • Orléans-Tours : 221 contractuels dans le 1erdegré et 277 équivalents temps plein (ETP) dévolus au recrutement d’AED
  • Normandie: 237 ETP
  • Bordeaux : 277 contractuels du 1er degré et 340 ETP pour les AED
  • Lyon : plus de 300 contractuels dans le 1er degré
  • Toulouse : 197 contractuels dans le 1er degré

Pour l’Académie de Clermont, on attend les annonces officielles mais 50 PE seraient recrutés dans le 63 et autant dans l’Allier.

Cependant, ces enseignants contractuels et AED, censés notamment pallier l’absence des enseignants vulnérables au Covid19, sont recrutés pour des CDD de trois mois !

Cette annonce confirme l’analyse de la FNEC FP-FO : oui il manque des personnels dans les écoles et les établissements et le ministre est bien obligé de le reconnaître !

Pour la FNEC FP FO il faut que ces personnels soient pérennes et sous statut.

 La Mobilisation commence à payer, ne lâchons rien!

Participez à la campagne de réunions de FORCE OUVRIERE qui reformule la proposition qu’elle soit unitaire

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Le premier des gestes barrières : la création des postes !

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Lors de la journée de grève nationale du mardi 10 novembre, de nombreux collègues (grévistes et non grévistes) se sont réunis dans leurs écoles et établissements pour rédiger des cahiers revendicatifs et les faire remonter au syndicat.

Or les annonces de Blanquer ne répondent en rien à leurs demandes. Le ministère ne met en place aucune mesure de protection efficace et le protocole sanitaire est inapplicable. Pire, faisant mine de répondre aux revendications en annonçant les dédoublements des classes dans les lycées (et souhaitant les étendre aux collèges), il renvoie les élèves chez eux, les privant de la moitié de leurs horaires d’enseignement.

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