Syndicat FO des personnels du 1er degré de l'Education Nationale, adhérent à la FNEC FP FO et à l'UD de la Haute-Loire
Nous, soussignés, AESH des écoles, collèges et lycées de la Haute-Loire, avons constaté la perte de l’indemnité compensatrice de la CGS sur notre bulletin de salaire.
Au regard de notre faible revenu, nous en demandons le rétablissement ainsi que le versement rétroactif pour tous, CDD et CDI.
La pétition est disponible ci-dessous.
CDEN du 4 octobre 2019 Refus de dialogue de l’IA : FO et FSU quittent la séance !
Ainsi, FO, accompagnée da la FSU, en a tiré les conséquences : nous avons quitté la séance et rédigé un communiqué de presse commun avec la FSU (voir en pj)
Nous ne servirons pas de caution à l’administration pour faire passer ses contre-mesures.
Après une déclaration de soutien aux décisions de l’IA, l’UNSA reste en séance, cautionnant la mise sur la touche des organisations représentatives des personnels.
Dans ce climat délétère, l’heure est plus que jamais à la mobilisation :
Venez participer aux Réunions d’Info Syndicales communes SNUDI-FO/Snuipp-FSU :
C’est avec beaucoup d’émotion que les personnels ont pris connaissance du décès de notre collègue directrice de l’école maternelle de Pantin (93) et du courrier qu’elle a laissé.Elle y décrit de manière très précise sa souffrance au travail. Elle y décrit, la surcharge de travail, l’amoncellement des tâches nouvelles, l’insupportable de la mise en œuvre des réformes qui se succèdent.
Malgré la disparition de plusieurs collègues ces derniers mois, le ministère reste droit dans ses bottes et poursuit les contre-réformes qui détruisent la santé des personnels. La situation ne peut plus durer!
Ce que veulent les personnels, c’est que ça s’arrête !
Au moment où le gouvernement veut supprimer tous les régimes de retraites et baisser brutalement le montant des pensions, le SNUDI-FO 43 estime qu’il est temps de dire, tous ensemble, dans l’unité, STOP.
Ainsi il s’inscrit pleinement dans l’appel de la FNEC FP-FO aux personnels « à se réunir en AG pour poser les revendications et discuter de l’action qui permettra de mettre un coup d’arrêt à cette spirale destructrice. »
FO porte les vraies revendications des AESH
FO est intervenue pour dénoncer le fait que des collègues travaillent alors qu’ils n’ont toujours pas reçu de contrat. L’Education nationale est donc le seul employeur a demandé à ses agents de travailler sans contrat de travail. De qui se moque-t’on?
Ainsi pour certains AESH ceci va avoir des conséquences sur leur paye. Un acompte leur sera versé avant une régularisation en octobre! Comment feront-ils d’ici là?
Le SNUDI-FO 43 invite les AESH dans cette situation à contacter le syndicat pour monter leur dossier de demande d’aide auprès de l’action sociale.
Quid de la responsabilité en cas d’accident sur le temps de travail ou sur le trajet? Si l’administration indique que tout accident sera reconnu comme accident du travail ,FO rappelle que seul un contrat de travail protège les personnels . Les engagements oraux ne sont en aucun cas une garantie juridique.
Lorsque les AESH travaillent sur deux établissements, elles doivent bénéficier des frais de déplacement et frais de repas.
FO est intervenue pour demander que les frais de déplacements de l’année dernière soient tous payés, car des collègues ayant fait leur demande n’ont rien reçu ou un remboursement incomplet…
Si vous avez des soucis de frais de remboursement contactez le SNUDI-FO 43
FO a une nouvelle fois porté la revendication des AESH pour qu’un barème soit établi et une commission départementale soit saisie pour les affectations. Nous avons exposé certains cas très problématiques. Pour l’instant le rectorat apporte une fin de non-recevoir. FO continuera à porter cette revendication à tous les niveaux.
La FSU a déposé un avis demandant explicitement l’application de la circulaire, rejetée par l’ensemble des AESH. (l’UNSA a voté pour).
Le CTA demande le respect, dans notre académie, de la circulaire du 5 juin 2019, à savoir que » les semaines en sus des 36 semaines de temps scolaire permettent de tenir compte des missions que l’AESH effectue en lien avec l’exercice de ses fonctions en dehors du temps scolaire », que « le temps d’accompagnement de ou des élèves ne peut être lissé sur la période de référence des 41 semaines »
POUR: UNSA et FSU
Ne prend pas part au vote: FO
FO ne cautionnera ni de près ni de loin la circulaire du 5 juin 2019 qui n’est qu’une application de la loi Blanquer, qui entérine le travail supplémentaire des AESH sans aucune compensation financière et qui ouvre la possibilité de faire les formations des AESH pendant les vacances scolaires.
Pas une minute de plus, reconnaissance financière immédiate du travail voilà la vraie demande des AESH.
Pour FO, la seule revendication acceptable c’est « un vrai statut, un vrai salaire! »
FO est intervenue pour dénoncer les délais trop longs de notification de la MDPH. Les situations en attente de réponse engendrent une souffrance pour tout le monde. FO a demandé une intervention immédiate du rectorat auprès de la MDPH pour faire accélérer les procédures.
L’administration répond qu’à la rentrée 2020, une simplification des démarches « gevasco » sera mise en place, avec pour conséquence la réduction du délai de traitement des demandes. Et d’ici là, on fait comment dans les classes?
Le décret définissant les conditions de recrutement des AESH référents n’est pas paru.
Les fiches de paie des AESH sont dorénavant dématérialisées et consultables via le portail ensap (avec le numen). Pour les nouveaux contrats AESH, le lycée Sidoine Apollinaire enverra un tuto à chaque collègue pour leur expliquer comment accéder à leur portail ensap, dès que leur boite académique sera créée. Des difficultés supplémentaires en perspectives pour gérer votre carrière?
Contactez le SNUDI-FO 43 si vous avez des difficultés à récupérer vos documents administratifs.
Groupe de travail sur le temps de travail des AESH et leur rémunération : le 30 Septembre.
FO sera présent une nouvelle fois pour porter les réelles revendications des AESH.
Faites-nous remonter toutes questions que vous souhaitez voir abordées.
Quelque 15 000 personnes ont défilé ce samedi 21 septembre dans les rues de Paris pour marquer notre détermination à combattre la réforme des retraites voulue par le gouvernement.
Réunions d'Informations Syndicales
Pour discuter de la situation, pour établir nos revendications, pour organiser le rapport de force nécessaire pour bloquer les politiques destructrices, participez au Réunions d’Informations Syndicales rattrapable sur les animations pédagogiques.
Réunions d'Informations Syndicales AESH
Spéciales AESH/EVS dans les secteurs sur le temps de service
Le Snudi FO 43 invite les AESH à venir nombreux et nombreuses aux Réunions d’Informations Syndicales spéciales qui auront lieu, sur votre temps de service.
Ce sera l’occasion de discuter de :
Venez discuter, échanger, débattre et établir vos revendications afin que nous puissions les porter lors des instances et des entrevues chez l’Inspectrice d’Académie et le Recteur.
Votre participation (syndiqués ou non syndiqués) est un droit qui ne peut vous être refusé. Vous trouverez en pièce jointe un courrier type à renvoyer à Monsieur l’IEN ASH l’informant de votre participation (rayez les lieux qui ne vous conviennent pas). Contactez les représentants du SNUDI FO, pour toutes questions.
Compte-rendu FO du CTSD de rentrée
Dans le secondaire, le manque de dotations est encore une fois catastrophique et entraînera fatalement des conditions de travail et de scolarisation largement dégradées.
| Mesures de carte scolaire annoncées |
| OUVERTURES / FERMETURES |
| +1 St Geneys près St Paulien |
| +0.5 Javaugues |
| -0.5 Champagnac le Vx |
La FNEC FP FO a défendu tous les dossiers qui lui ont été confiés, autant pour défendre les écoles contre des fermetures que pour demander des ouvertures.
FO ne restera pas l’arme au pied et invite les personnels, les parents et les élus à se mobiliser pour les ouvertures nécessaires le 13 septembre jour du CDEN.
Attention: L’IA indique qu’elle ne veut plus de ½ postes dans les écoles à partir de la prochaine carte scolaire. Les écoles en bénéficiant devront les rendre, sauf si elles justifient d’effectifs dépassant le seuil : la rentrée 2020 sera terrible.
Elle refuse de comptabiliser les élèves d’ULIS ainsi que les élèves de 2 ans pour les seuils mais ils pourront servir de variable d’ajustement selon leur nombre et au cas par cas pour les situations de fermeture.
Elle explique par ailleurs qu’elle s’arrêtera au comptage des élèves le jour de la rentrée.
La FNEC FP FO a réclamé l’ouverture de postes de TR. La situation des remplacements les années précédentes a été très tendue et nous nous attendons à une situation similaire pour cette année scolaire avec de nombreux congés longs qui se profilent d’ores et déjà.
Scolarisation obligatoire des élèves de 3 ans, le coup porté à l’école maternelle se confirme :
Selon l’IA, l’hygiène des enfants relève des missions des ATSEM: Mensonge!
Elle suggère aux équipes pédagogiques de fixer un horaire commun de retour des enfants qui ont fait la sieste à la maison: c’est l’école à la carte!
Commentaire de FO : les écoles deviennent des garderies avec une responsabilité accrue pour les enseignants. La FNEC FP FO rappelle son opposition à la loi Blanquer!
Temps de décharge des directeurs: toujours plus de travail gratuit!
Certains directeurs se sont vus imposer leur temps de décharge sur 2 après-midi. Ceci a eu pour effet une perte d’heures de décharge. L’IA droite dans ses bottes ne compte pas intervenir et suggère que les collègues continuent d’assurer cette mission sur leur temps personnel.
Commentaire de FO : Malgré leur charge de travail grandissante, l’administration propose dans ces cas de réduire leur nombre d’heures de décharges. Où va-t-on ? La FNEC FP FO invite les personnels directeurs à remplir les registres santé et sécurité au travail pour dénoncer leur surcharge de travail: contactez le SNUDI-FO 43
Postes d’ATSEM :
L’IA (ancienne élue municipale) n’interviendra pas auprès de ses anciens « camarades maires » pour demander les moyens supplémentaires réclamés par les collègues.
Commentaire de FO : Là encore, nous interviendrons pour que le code des communes soit respecté: une ATSEM par classe accueillant des élèves de maternelle!
Devant la surdité du gouvernement, du ministère et de ses représentants locaux aux revendications légitimes des personnels,
