Cartes scolaire 1er degré : Le carnage confirmé par le nouveau DASEN
Le nouvel IA-DASEN, en parfait exécutant des mesures d’austérité et du budget de guerre mis en place par le gouvernement Macron, a annoncé qu’il ne reviendrait sur aucune des fermetures prononcées pour cette rentrée scolaire.
De plus, aucune création n’a été annoncée par l’IA : rien pour les remplacements, rien pour les RASED, rien pour les UPE2A (seul un renfort en Tr pour l’école d’Aiguilhe a été octroyé)
Nous avons revendiqué l’annulation des fermetures prononcées l’année dernière à Aurec mat, Le Pertuis, Araules, Brioude Jules Ferry, Trevas.
FO est aussi intervenu pour demander l’ouverture d’un poste à Aiguilhe, St Didier maternelle et St Christophe sur D, ainsi que des postes de remplaçants, de RASED, d’UPE2A.
Les retours du terrain nous témoignent d’une rentrée qui s’effectue dans des conditions intenables. Face à cette dégradation sans précédent de nos conditions de travail, nous appelons les personnels enseignants, AESH, contractuels à se réunir et à discuter dans les écoles des moyens d’action pour faire reculer l’administration locale comme le gouvernement.
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AESH
Après la victoire sur les jours de fractionnement, FO continue de se battre pour dénoncer les PAS, Les PIALs et les conditions de travail
Face à nos demandes répétées de recrutement d’AESH, l’administration nous répond que 10 collègues seront recrutés la semaine prochaine et que d’autres le seront plus tard selon les besoins. Pour FO, ce n’est pas suffisant!!
Si vous êtes dans une situation compliquée, contactez le syndicat qui a d’ores et déjà demandé une audience auprès de l’IA qui aura lieu la semaine prochaine. Nous porterons les dossiers qui nous sont confiés.
JOURS DE FRACTIONNEMENT: Après la mobilisation victorieuse des personnels AESH, avec FO, qui permet aux AESH de bénéficier des jours de fractionnement, nous demandons comment s’effectuera la procédure de demande. Pour le moment: les collègues en informent leurs coordonnateurs avec le formulaire de demande d’autorisation d’absence en indiquant “jours de fractionnement”. La DSDEN attend des directives plus précises du rectorat. De notre côté, le syndicat a envoyé un courrier au recteur pour avoir des précisions.
AVENANTS CONTRATS PAS : Après avoir dénoncé la mise en œuvre de ce “Pôles”, nous déplorons l’envoi des avenants sur les boîtes professionnelles, pendant les vacances scolaires avec un mois pour les renvoyer avec signature… ou pas. Nous faisons savoir à l’administration que ce n’est pas acceptable! Nous demandons plus de précisions dans les communications de l’administration et rappelons que les collègues n’ont pas à aller voir leur boîte pro pendant les vacances.
Si vous avez des questions sur la signature ou non signatures de ces avenants, contactez le syndicat, nous vous guiderons.
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Frais de déplacement Titulaires Remplaçant et Titulaires de Secteurs
Nous indiquons à l’IA que les personnels, réunis avec FO lors des différentes réunions, qu’elles soient académiques ou départementales sont unanimes: ils ne veulent pas du nouveau logiciel de gestion des Tr et TS. Ce nouveau logiciel entraîne:
- diminution des frais de déplacement
- obligation des collègues à utiliser DT CHORUS pour saisir leur frais ( logiciel difficile d’utilisation, chronophage et qui peut entraîner des retards de paiements),
- remise en cause des postes de secrétaires de circo
Pour faire connaître leur désaccord, les personnels présents aux réunions FO ont rédigé une motion que nous lisons lors de l’instance et que vous trouverez en PJ.
En réponse, l’administration nous indique qu’une notice va être envoyée aux concernés pour leur expliquer la procédure….
Cette réponse est loin d’être satisfaisante. A l’heure où les personnels prennent de plein fouet le gel du point d’indice et la flambée des prix des carburants, ces économies réalisées sur le dos de ces personnels sont insupportables.
Quelques informations suite aux questions diverses par la FNEC FP-FO :
- Combien de professeurs des Écoles contractuels recrutés: 7 pour l’instant (CDI prioritaires)
- Nombre de services civiques recrutés: 52 (17 en sept., 14 en Oct., 13 en nov et 8 en déc.)
- Point sur les évaluations d’écoles : L’IA continuera de mettre en place ces évaluations d’écoles comme l’a fait son prédécesseur. Nous rappelons le caractère non obligatoire de celles ci et des ravages qu’elles ont occasionnés pour certains collègues dans le département
- Congé de Formation professionnelle 2025/2026: 5 personnes l’ont obtenu sur 11 demandes (scandaleux!!)
- Compte Personnel de Formation: 2 personnels ont demandé à pourvoir l’utiliser en 2025-2026 avec une double réponse négative de l’administration. inadmissible, contactez les syndicats si vous êtes dans cette situation.
