Compte-rendu CAPD 14/03/19

CAPD ou la mise en application avant l’heure de la réforme de la fonction publique.

Sur tous les sujets traités aujourd’hui en CAPD, l’administration bafoue les droits des collègues à partir en formation, bafoue les droits des collègues sur leur nomination, bafoue les droits des personnels à être représentés pas les personnels.

Vous trouverez en pièce jointe la déclaration du SNUDI-FO à cette CAPD.


Bonification d’ancienneté pour le passage à l’échelon 7 et à l’échelon 9 : arbitraire – opacité

Le SNUDI-FO a une nouvelle fois dénoncé le dispositif PPCR et le système d’évaluation des collègues qui en découle. Mais en plus de l’arbitraire, l’administration a ajouté un critère de plus à l’opacité.

L’Inspecteur d’Académie a indiqué ne pas être en mesure d’expliquer les critères de classement des collègues promus plus rapidement à l’échelon supérieur. Impuissance de la part de l’IA ? Non, il s’agit plutôt d’une stratégie, d’un enfumage bien organisé !

Toujours est-il que les représentants du personnel n’ont plus de lisibilité pour contrôler les promotions : pas de barème, pas de critères de classement…

Le SNUDI-FO a rappelé ses revendications : la promotion des collègues suivant l’ancienneté générale de service et pas sur l’évaluation de PPCR .

Le SNUDI-FO a demandé à l’IA de fournir les critères de classement des collègues promus. Vous trouverez en pièce jointe les personnels promus à l’échelon 7 et à l’échelon 9.


Départ en formation CAPPEI : peut-on parler de formation lorsqu’il n’y a qu’un départ sur tout le département ?

Le SNUDI-FO a une nouvelle fois rappelé son opposition à une sélection des candidatures sur des critères opaques de l’administration (avis d’une commission, classement sur des critères peu lisibles…) et sur la parution des postes nécessitant un CAPPEI comme postes à profil (1er et 2nd degré).

Concernant le nombre de départ en formation, l’austérité s’applique sur le dos des personnels.

Après l’annonce de deux départs en formation CAPPEI, l’administration a annoncé en séance qu’elle ne risque d’en retenir qu’une seule. Mais de qui se moque-t-on ?

A la demande du SNUDI-FO pour justifier de cette restriction supplémentaire, l’administration a évoqué une sordide réalité d’enveloppe budgétaire contrainte et d’augmentation du coût de la formation.

Liste du départ en formation (!) :

Nadège VAILLANT 

Liste complémentaire :

Claire PETIOT


Congés de formation : coupe drastique dans les moyens alloués

L’administration a annoncé que l’enveloppe de moyens alloués passait de 24 mois à 21 mois et que le rectorat voulait bien accorder 1 mois supplémentaire (SIC !). En peu d’années, le contingent alloué est passé de 36 mois à 21 !

Le SNUDI-FO a demandé des explications sur le calcul de cette enveloppe. L’administration l’a détaillé, à savoir que ce calcul s’effectue sur le traitement brut et les indemnités des personnels du département. Cette enveloppe a baissé mais est-ce vraiment étonnant quand le gouvernement fait des économies sur le salaire des personnels (pouvoir d’achat), sur les promotions, sur les fermetures de postes… ?

Les représentants des personnels du SNUDI-FO ont une nouvelle fois dénoncé les économies faites sur le dos des collègues et la réduction de leur droit à bénéficier davantage du congé de formation.

Départs en formation:

Bélitrand Béranger Béatrice (2 mois), Farigoule Florence (5 mois), Michel Faux Magalie (2 mois), Filleton Bruno(1 mois), Diet Géraldine(8 mois), Coste Olivier (4 mois proposés)

Liste complémentaire :

1) Therme Roselyse (4 mois), 2) Leydier Eve-Anne (10 mois)

 


Permutations informatisés : résultats

Entrent dans le département :

Eric COMMERLY (15) – Nicolas CRAPET (77) – Adrien FAYARD (69) – Anne DROUET (95) – Judith REISSNER (95) – Nathalie SLAMA (63)

Sortent du département :

Maxime BONCORI (42)- Sébastien MATHIEU (63) – Corinne ROTH (13) – Juliette DELAIR (63) – Isabelle GUEY (63) – Mireille BOURGNE (63)

La CAPD d’aujourd’hui n’est qu’un avant-goût de la casse du service public organisée par le gouvernement. Il est temps de l’arrêter pour défendre la fonction publique, notre statut, nos droits, l’école publique, alors mobilisons-nous le 19 mars.

TOUS EN GREVE MARDI 19 MARS MANIFESTATION

au Puy 10h PLACE CADELADE

 

TOUS EN GREVE LE 19 MARS

 

[wp-svg-icons icon=”file-pdf” wrap=”i”]Déclaration CAPD du 14 mars

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