Hors Classe : fait du prince, injustice, ? le SNUDI FO a établi l?étendue des dégà¢ts de PPCR !
L’IA fait l’autruche !
Après plusieurs interruptions de séance et devant les interventions des délégués du personnel du SNUDI FO, l’IA a décidé de reporter l’examen du tableau d’avancement.
Notons que 3 IEN sur 5 étaient absents, alors que leur présence eut été indispensable pour cette CAPD.
En introduction, le SNUDI FO a indiqué que le nouveau dispositif ne permet plus aux IEN d’effectuer leurs missions d?inspection. Un IEN présent a indiqué qu?on leur demandait uniquement de cocher une des 3 cases. (à consolider ? satisfaisant ? très satisfaisant). Le SNUDI FO a appelé l’IA à ne pas reporter ses propres responsabilités sur les IEN mais à les assumer.
Le SNUDI FO a dénoncé le fait du prince et l’arbitraire générés par PPCR et le nouveau dispositif d?évaluation signé par le SE et le SNUipp.
Partout les collègues sont outrés par l’arbitraire, l?injustice, le manque de justification d’avis qui ne sont pas motivés.
L’IA a opposé une fin de non-recevoir aux 30 dossiers déposés par le SNUDI FO, demandes de collègues exigeant de connaôtre les motifs justificatifs des avis.
L’IA s’est contenté de lire les critères généraux de la circulaire ministérielle et a indiqué qu?il écrirait à chacune des personnes dont le dossier a été défendu par le syndicat.
Ainsi l’IA refuse- t-il aux représentants du personnel de jouer leur rôle de délégués et de représentants d?intéràªts collectifs en laissant les collègues seuls face à l’administration.
Enfin le SNUDI FO a demandé l’augmentation du nombre de promus. Pour rappel en 2017, 42 collègues ont été promus à la hors classe quand cette année le contingent est de 30. Merci aux signataires du PPCR !
Le SNUDI FO a demandé la prise en compte de l’ancienneté générale de service comme critère principal de classement, la circulaire ministérielle ne s?y opposant pas et le barème étant indicatif.
A noter que le SE et le SNUipp sont bien embarrassés de la situation qu?ils ont eux-màªmes créée. Le SE allant jusqu?à demander que tout le monde ait le màªme avis !
L’avalanche de dossiers de collègues mécontents apportant la preuve de l?incohérence des avis au regard de leur note, de leur rapport d?inspection ou de l’absence de rapport, ? de leur ancienneté, de leur situation professionnelle a conduit l’IA à prendre la décision de report de l?établissement du tableau de classement.
Le SNUDI FO suivra tous les dossiers et continuera d?intervenir pour l’arràªt de PPCR et du dispositif d?évaluation et pour la satisfaction des revendications des personnels :
· un ratio promus/promouvables de 18%, ce qui permettrait une augmentation du nombre de promus,
· pas un PE retraitable sans àªtre promus à la Hors Classe,
· Un barème essentiellement basé sur l’ancienneté générale des services,
· Abandon de PPCR, source d’arbitraire et de division entre les personnels.
· Il faut répondre aux revendications salariales des agents nullement satisfaites par PPCR par une augmentation du point d?indice de 16%.
Continuez de faire remonter vos dossiers au SNUDI FO ? Continuez d’exiger des explications auprès de l’administration sur vos avis i-prof !!!!
Temps partiels : quelques dossiers ont été réglés positivement
INEAT /EXEAT :
Aucun EXEAT n’a été accordé, pas màªme les échanges entre départements. L’IA a renvoyé ses décisions à la prochaine CAPD après un groupe de travail académique le 22 juin qui donnera sa position quant aux échanges et départs de personnels stagiaires.
Aucun personnel ne rentrera en INEAT sec.
Le SNUDI FO a dénoncé le refus de l’IA de procéder à un échange de collègues avec l?ALLIER alors que cela ne coà»te rien à personne. L’IA a rejeté la responsabilité sur l’IA de l?Allier.
Postes Hors barème :
Direction de l?école d’application du Val Vert : GORY Mathieu à TP
Coordination ULIS Jean MONNET : DURSAPT FALGON Emilie à TP
Nouvel appel à candidature pour les postes de CPC Arts plastiques LE PUY et CPC Yssingeaux
Questions diverses :
Congés formation : il reste 2 mois à consommer. L’administration questionne les autres départements afin que l?on puisse utiliser ces mois de manière cohérente.
Décharges de direction FSE : le SNUDI FO a demandé que les collègues soient au moins prévenus par l’administration que leur poste est retenu.
Poste de décharges de direction BRIOUDE : un rectificatif au 1er mouvement a été fait. La collègue est nommée à titre définitif.
CALENDRIER :
La CAPD 2éme mouvement aura lieu le Vendredi 29 juin 2018 sur la journée.
