Appel à la grève le 5 février

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Il s’agit d’une première.

Depuis des mois les gilets jaunes se battent sur leurs revendications, qui rejoignent les nôtres, sans discontinuer. Par leur mobilisation ils ont màªme contraint le gouvernement de reculer partiellement sur certains points. C’est aussi cette situation qui a fait que des primes ont été versées à  certaines catégories pour essayer de calmer la grogne.

Mais nous ne sommes pas dupes, eux non plus. sur les questions essentielles, le gouvernement, affaibli et aux abois, voudrait quand màªme poursuivre sur ses projets destructeurs : retraites, assurance chômage, salaires, réforme de la Fonction Publique, attaques contre le droit de grève et de manifestation?

L?heure est à  l’action tous ensemble pour empàªcher ces mauvais coups . Nous en avons les moyens.

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Grève du 31 janvier 2019

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DÉSINFORMATION/PROVOCATION

Alors que MACRON tente de faire passer les manifestants pour des délinquants, qu?il réprime les étudiants et les gilets jaunes, qu?il les matraque et les fait gazer, l’Inspecteur d?Académie, fidèle relais du gouvernement vient d’envoyer un mail dans les écoles du département ainsi qu’aux mairies indiquant de façon mensongère qu’aucun préavis de grève n’avait été déposé pour le jeudi 31 janvier 2019.

Contrairement à ses dires les organisations syndicales SNUIPP/FSU, SE/UNSA et SNUDI/FO ont bien déposé un préavis de grève pour cette date (cf pièce jointe). De plus, un autre préavis fédéral national couvre les personnels grévistes (cf pièce jointe).

Ne vous laissez pas impressionner la grève est en train de prendre !


L’administration tremble !


L’IA veut vous empêcher de manifester votre désaccord sur des points essentiels qui nous touchent tous comme le Mouvement des personnels et la Carte Scolaire, portant ainsi atteinte au droit de grève !

 Le gouvernement envisage même de remettre en cause la liberté de manifester !

Dans ces conditions, le SNUDI-FO confirme le maintien de cet appel à la grève.

 Suite à cette provocation/désinformation , tous les personnels se doivent de réagir en se mettant en grève et en étant très nombreux sous les fenêtres de l’IA.

JEUDI 31 JANVIER A 14H00

Venez nombreux

 

Info de dernière minute : L’administration par l?intermédiaire de la Secrétaire Générale vient de reculer. En effet, elle a indiqué aux différentes organisations syndicales que le préavis de grève est bien acté.

 

Préavis de grève 24 janvier 2019   Lettre IA Préavis de grève 31 janvier

MOUVEMENT / CARTE SCOLAIRE : Grève le 31 janvier

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Mouvement :

Continuons la mobilisation jusqu?à la GREVE le 31 janvier si nécessaire !

Malgré les déclarations (inexactes d’ailleurs) consistant à dire qu?il ne faisait qu’appliquer les « injonctions ministérielles », l’Inspecteur d?Académie a pris 2 décisions importantes :

  • La CAPD du 24 janvier est reportée au 29 janvier
  • Le point sur le « mouvement » est ajourné, officiellement pour effectuer des ajustements.

Après discussion, devant l’Inspection académique, participants et organisations syndicales SNUDI FO, SE/UNSA et SNUipp/FSU ont convenu qu?il ne fallait pas en rester là et qu?il fallait continuer la mobilisation pour le retrait de la circulaire nationale sur les mutations et le retour aux règles du paritarisme départementales. La question d’une action nationale est d’ailleurs posée.

Le 29 janvier se tiendra la CAPD. Les délégués du personnel tenteront une nouvelle fois de défendre les revendications des personnels.


Dans l’attente, SNUDI FO, SE/UNSA et SNUipp/FSU appellent d?ores et déjà à la grève, le jour du Comité Technique, le 31 janvier pour les revendications suivantes :

  • le maintien de 2 phases de mouvement et donc le maintien de 2 saisies de
  • vœux sur des postes précis
  • aucun vœu géographique
  • le maintien de 2 CAPD mouvement
  • le maintien d’un barème départemental avec l?AGS, pilier du statut de PE, comme élément essentiel
  • L’attribution de tous les postes selon le barème

Carte scolaire :

non aux fermetures de classes

3 postes à rendre et 13 fermetures de classes programmées, l?école rurale, l?école maternelle sont toujours dans le collimateur.

Dans le même temps aucune création de poste de Titulaires remplaçants alors que la situation est dramatique.

Aucun poste de RASED n’est à l?ordre du jour.

Dans ces conditions, les syndicats SE UNSA ? SNUDI FO et SNUipp invitent :


  • L’ensemble des personnels à se mobiliser contre les suppressions de postes.
  • Les collègues des écoles concernés à informer les parents et les élus et à venir manifester avec des délégations les plus massives possibles le 31 janvier devant le l?inspection académique jour de tenue du Comité Technique qui discutera de la carte scolaire.

Tous en grève et au rassemblement

Jeudi 31 janvier 2019 ? 14H00 devant l’Inspection Académique

L?heure est à l?action !

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Des assemblées auront lieu

Jeudi 13 décembre à 

BRIOUDE : ECOLE LA BORIE D?ARLES à  17h15

LE PUY : Ecole Maternelle MICHELET à  partir de 17h30

MONISTROL : Le Chà¢teau à  partir de 16h30 

 La situation de notre pays est explosive :

Revendications salariales, pouvoir d’achat, mouvement des lycéens,?

MACRON et le GOUVERNEMENT traitent, les jeunes, les salariés, les retraités avec mépris ! Prenez connaissance du communiqué de la FNEC FP FO condamnant les violences contre les lycéens et exigeant qu’ils répondent aux revendications et négocient.

communiqué FNEC-9 décembre-

D’un côté ils font mine de reculer sur la question des taxes pour désamorcer le mouvement,  mais de l’autre ils maintiennent l’ensemble de leurs décisions et projets :

  • Le SMIC n’est pas augmenté
  • Le prix du carburant est toujours aussi cher
  • Le point d?indice déterminant le salaire des fonctionnaires reste gelé
  • Maintien du projet de retraite universelle par points et destruction du code des pensions civiles et militaires
  • Les 120 000 suppressions d’emplois dans la fonction publique sont maintenues
  • La fiscalisation de l’assurance chômage est en marche
  • Les atteintes au statut de la Fonction publique sont mises en à·uvre : règles de mutations, fin du mouvement et des barèmes, promotions arbitraires, projets d’un statut de directeur d?école supérieur hiérarchique, regroupements massifs et fusions des écoles (comme à  St Didier en Velay),
  • Pas de statut pour les personnels AESH
  • Pas de compensation de la hausse de la CSG pour les embauchés après le 1er/01/2018?

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Elections Professionnelles: FO reste et conforte sa 1ére place

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FO progresse à tous les niveaux

Il est temps que le gouvernement réponde aux revendications

Le résultat des élections professionnelles ont confirmé la première place de FORCE OUVRIERE dans l’enseignement. FO détient 6 sièges sur 10 au comité technique départemental et progresse encore en voix laissant loin derrière les organisations qui ont soutenu la politique des différents ministères : de PPCR, à l?évaluation des enseignants, la réforme des rythmes scolaires et les propositions de carte scolaire de l?inspecteur d’académie. Le SE UNSA perd 1.6 points. Continuer la lecture de « Elections Professionnelles: FO reste et conforte sa 1ére place »

VOTER FO POUR RESISTER, REVENDIQUER, RECONQUERIR

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Je défends mon statut de fonctionnaire d?Etat

Le ministre de l?Action publique vient de lancer une bombe contre le Statut général : généralisation des CDD de cinq ans, avec salaire au mérite, démantèlement des services publics et suppressions de dizaines de milliers de postes, mise en place d’un plan de départs dits « volontaires », privatisation des missions? Au màªme moment, le gouvernement présente son projet de régime universel de retraites par points, qui vise à  liquider l’ensemble des régimes existants ce qui conduira obligatoirement à  une retraite a minima pour tous : « ce n’est pas une réforme, c’est un projet de société », dit le Haut-Commissaire à  la réforme.

Avec FO, je refuse la destruction des garanties collectives, et je revendique :

  • La défense du Statut général des fonctionnaires,
  • l’arràªt de l’arbitraire dans les promotions à  la hors-classe et à  la classe exceptionnelle,
  • l’abandon des mesures PPCR et de l’évaluation généralisée à  tous les personnels,
  • le maintien de toutes les prérogatives des CAP, garantes de l’égalité des droits des agents dans leur carrière dans le cadre de leur statut particulier national

Je combats la remise en cause du Code des pensions

Contre un régime universel de retraites par points qui ne vise qu?à  faire baisser le montant des pensions, pour le maintien du Code des pensions civiles et militaires qui garantit le paiement des pensions sur le budget de l?Etat, et le calcul de la pension sur la base de 75% du traitement indiciaire détenu les 6 derniers mois.

Je défends l?école de la République.  Retrait du projet de loi Blanquer !

Le Ministre de l?Education nationale vient de présenter son projet de loi qui bouleverse l’organisation de l’enseignement dans notre pays. Ce projet vise en effet à  pousser à  son terme l’application de la réforme territoriale du gouvernement précédent à  l?Education nationale, en autorisant le gouvernement à  «prendre par ordonnance les mesures (?) rendues nécessaires par le nouveau découpage du territoire national ».

Avec FO, je refuse : 

  • la fusion des académies découlant de la réforme territoriale,
  • le morcellement territorial de l’école, les rythmes scolaires, les programmes et les missions définis localement, l?évaluation des établissements et leur mise en concurrence, la destruction des services administratifs,
  • la réforme du baccalauréat

Je revendique: 

  • le rétablissement à  tous les niveaux des programmes et horaires nationaux,
  • la défense des diplômes nationaux,
  • le maintien des lycées professionnels, menacés d?àªtre livrés au patronat.

Je revendique l’augmentation générale des salaires et des traitements

Nos salaires sont bloqués depuis 2010. Le protocole PPCR, que FO n’a pas signé, soumet l’augmentation du point d?indice aux « indicateurs macro-économiques », autrement dit : les signataires de PPCR ont tourné le dos à  l’augmentation générale des salaires ! Avec FO, je refuse la paupérisation des agents, les primes et indemnités à  la tàªte du client, l?individualisation des carrières et des salaires. Et j’exige l’augmentation du point d’indice et le rattrapage de sa valeur par rapport aux prix (-16% depuis 2000).

Je veux la création des postes statutaires nécessaires !

Avec FO je revendique :

  • l’arràªt des politiques de suppressions de postes,
  • l’arràªt des regroupements et des suppressions de services, de CIO, d?écoles?,
  • la défense de nos postes statutaires, la création des postes nécessaires,
  • un plan de titularisation des contractuels et des recrutements par concours et sous statut.

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COMPTE RENDU DE LA CAPD DU 16 OCTOBRE: stages, rdv de carrière, RASED, éva Cp/CE1

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Suite aux avalanches de mesures ministérielles, le SNUDI-FO a fait une déclaration en préambule. (ici: declaration CAPD 16 octobre 2018)

A cette déclarations, l’IA a répondu agir conformément aux directives ministérielles.
Pour le moment, il dit ne pas avoir de consignes par rapport aux règles de mouvement et est incapable à l’heure actuelle d’apporter des réponses.

Stages de formation continue (voir les candidats retenus ici: liste candidats stages)

L’administration a présenté les chiffres et indicateurs de la FC avec un volume de journées légèrement en baisse par rapport à l’année dernière.

Concernant les animations pédagogiques, le SNUDI-FO a déploré que le choix des formations départementales n’était pas appuyé sur une réglementation nationale, le département imposant ses thématiques, uniquement français et mathématiques. La réduction du champ des formations se fait aux dépens de la demande de la profession.

Le SNUDI-FO a dénoncé le manque de transparence du barème stage. Il manquait aux élus du personnel le nombre de semaines de stage déjà effectuées. Continuer la lecture de « COMPTE RENDU DE LA CAPD DU 16 OCTOBRE: stages, rdv de carrière, RASED, éva Cp/CE1 »

Convention « élus/Rectorat »

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Convention « ruralité » Info ou intox ?

L’Inspecteur d?Académie de la Haute-Loire vient de s’exprimer sur son bilan suite à  la Convention ?élus/Rectorat? d?octobre 2015.

La FNEC FP FO tient à  réagir en indiquant qu?il s’agit là  de pure « COM ». 

Monsieur l’Inspecteur d?Académie prétend avoir conservé une cinquantaine de postes au regard des pertes d’effectifs de l?Ecole Publique en Haute-Loire. Au-delà  de ce chiffre de 50 sorti d?on ne sait oà¹, la FNEC FP FO rappelle pour sa part que plusieurs actions effectuées dans le cadre de cette convention ont eu des effets calamiteux pour l?Ecole Publique.

La fusion des 6 écoles publiques de la ville de BRIOUDE, décidée par le Maire de Brioude et l’Inspecteur d?Académie s’est traduite par la perte de 120 élèves dans les écoles brivadoises en 3 ans au profit notamment de l?école privée.

La tentative malencontreuse de déplacement de population scolaire à  St Paul de Tartas, s’est traduite par la transformation du plateau en désert scolaire. Continuer la lecture de « Convention « élus/Rectorat » »

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Retraites, salaires, service public, emplois

c’est le moment de se mobiliser!

Tous en grève interprofessionnelle le mardi 9 octobre à l’appel des confédérations FO et CGT avec Solidaire, l’UNEF et l’UNL

Les membres de la commission exécutive du SNUDI-FO 43 appelle les personnels des écoles à être massivement en grève et à la manifestation.

Le mardi 9 octobre à 10h30

place Cadelade,

au Puy en Velay

* Prenez connaissance de la motion de la commission exécutive du SNUDI-FO 43 ici: Motion grève 9 octobre

* Prenez connaissance de l’appel des Unions Départementales FO et CGT avec la CFE-CGC, la FSU43, Solidaire, l’UNF et l’UNL ici: Tract intersyndical 9 octobre Continuer la lecture de «  »

Carte scolaire: une rentrée agitée, des écoles sacrifiées

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Une nouvelle fois la rentrée scolaire se déroule dans un cadre d’austérité avec :

– une fermeture sèche à la rentrée prononcée à Coubon-Volhac élémentaire,

-12 demandes de création de poste non satisfaites,

– quelques ouvertures provisoires qui se font sur le dos des temps partiels et des allègements de service non accordés,

-Refus de création de postes de TR.

Seul FO déplore cette façon de procéder et de gérer les postes supprimés sur le département.

Seul FO a voté contre ces mesures, le SNUIPP préférant s’abstenir laissant les mains libres à l’IA  et le SE UNSA se satisfaisant de cette situation en votant pour et en validant les décisions prises  !!!

Vous trouverez des précisions dans ce compte rendu : Compte rendu du CTSD de rentrée 2018 Continuer la lecture de « Carte scolaire: une rentrée agitée, des écoles sacrifiées »