Devant le Recteur (au CTA)

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FO porte les vraies revendications des AESH 

1. Contre l’absence de contrat de travail

FO est intervenue pour dénoncer le fait que des collègues travaillent alors qu’ils n’ont toujours pas reçu de contrat. L’Education nationale est donc le seul employeur a demandé à ses agents de travailler sans contrat de travail. De qui se moque-t’on?

Ainsi pour certains AESH ceci va avoir des conséquences sur leur paye. Un acompte leur sera versé avant une régularisation en octobre! Comment feront-ils d’ici là?

Le SNUDI-FO 43 invite les AESH dans cette situation à contacter le syndicat pour monter leur dossier de demande d’aide auprès de l’action sociale.

Quid de la responsabilité en cas d’accident sur le temps de travail ou sur le trajet? Si l’administration indique que tout accident sera reconnu comme accident du travail ,FO rappelle que seul un contrat de travail protège les personnels . Les engagements oraux ne sont en aucun cas une garantie juridique.

2. Remboursement des frais de déplacement et des frais de repas

Lorsque les AESH travaillent sur deux établissements, elles doivent bénéficier des frais de déplacement et frais de repas.

FO est intervenue pour demander que les frais de déplacements de l’année dernière soient tous payés, car des collègues ayant fait leur demande n’ont rien reçu ou un remboursement incomplet…

Si vous avez des soucis de frais de remboursement contactez le SNUDI-FO 43

3. Affectation sans barème

FO a une nouvelle fois porté la revendication des AESH pour qu’un barème soit établi et une commission départementale soit saisie pour les affectations. Nous avons exposé certains cas très problématiques. Pour l’instant le rectorat apporte une fin de non-recevoir. FO continuera à porter cette revendication à tous les niveaux.

4. Circulaire AESH du 5 Juin 2019. Rien sur le statut, rien sur le salaire: FO en demande l’abrogation.

La FSU a déposé un avis demandant explicitement l’application de la circulaire, rejetée par l’ensemble des AESH. (l’UNSA a voté pour).


Le CTA demande le respect, dans notre académie, de la circulaire du 5 juin 2019, à savoir que  » les semaines en sus des 36 semaines de temps scolaire permettent de tenir compte des missions que l’AESH effectue en lien avec l’exercice de ses fonctions en dehors du temps scolaire », que « le temps d’accompagnement de ou des élèves ne peut être lissé sur la période de référence des 41 semaines »
POUR: UNSA et FSU
Ne prend pas part au vote: FO


FO ne cautionnera ni de près ni de loin la circulaire du 5 juin 2019 qui n’est qu’une application de la loi Blanquer, qui entérine le travail supplémentaire des AESH sans aucune compensation financière et qui ouvre la possibilité de faire les formations des AESH pendant les vacances scolaires.

Pas une minute de plus, reconnaissance financière immédiate du travail voilà la vraie demande des AESH.

Pour FO, la seule revendication acceptable c’est « un vrai statut, un vrai salaire! »

5. Procédure MDPH

FO est intervenue pour dénoncer les délais trop longs de notification de la MDPH. Les situations en attente de réponse engendrent une souffrance pour tout le monde. FO a demandé une intervention immédiate du rectorat auprès de la MDPH pour faire accélérer les procédures.

L’administration répond qu’à la rentrée 2020, une simplification des démarches « gevasco » sera mise en place, avec pour conséquence la réduction du délai de traitement des demandes. Et d’ici là, on fait comment dans les classes?

6. AESH référent

Le décret définissant les conditions de recrutement des AESH référents n’est pas paru.

7. Feuille de paie dématérialisée

Les fiches de paie des AESH sont dorénavant dématérialisées et consultables via le portail ensap (avec le numen). Pour les nouveaux contrats AESH, le lycée Sidoine Apollinaire enverra un tuto à chaque collègue pour leur expliquer comment accéder à leur portail ensap, dès que leur boite académique sera créée. Des difficultés supplémentaires en perspectives pour gérer votre carrière?

Contactez le SNUDI-FO 43 si vous avez des difficultés à récupérer vos documents administratifs.


Groupe de travail sur le temps de travail des AESH et leur rémunération : le 30 Septembre.

FO sera présent une nouvelle fois pour porter les réelles revendications des AESH.

Faites-nous remonter toutes questions que vous souhaitez voir abordées.

RIS Rentrée

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Réunions d'Informations Syndicales  

Venez nombreux aux Réunions d’Informations Syndicales FO

Pour discuter de la situation, pour établir nos revendications, pour organiser le rapport de force nécessaire pour bloquer les politiques destructrices, participez au Réunions d’Informations Syndicales rattrapable sur les animations pédagogiques.

  • Le jeudi 19 septembre à partir de 17h15 à BRIOUDE (salle de l’instruction – place du Postel)
  • Le jeudi 19 septembre à partir de 16h30 à Sainte Florine (groupe scolaire Jules Ferry)
  • Le lundi 23 septembre à partir de 17h au PUY (Union départementale FO, 1 avenue St Flory)
  • Le mardi 24 septembre à partir de 16h15 à Monistrol sur Loire (salle du château)
  • Le jeudi 26 septembre à partir de 17h à Langeac (école maternelle)
  • Le jeudi 26 septembre à partir de 16h45 à Bournoncle-Saint-Pierre

Réunions d’Informations Syndicales

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 Réunions d'Informations Syndicales AESH

Spéciales AESH/EVS dans les secteurs sur le temps de service

  • Le jeudi 19 septembre à 14h à BRIOUDE(Union locale FO, immeuble l’instruction – place du Postel)
  • Le lundi 23 septembre à 14h au PUY (Union départementale FO, 1 avenue St Flory)
  • Le mardi 24 septembre à 14h à Monistrol (salle du Château)

Le Snudi FO 43 invite les AESH à venir nombreux et nombreuses aux Réunions d’Informations Syndicales spéciales qui auront lieu, sur votre temps de service.


Ce sera l’occasion de discuter de :

  • La situation sociale (réforme des retraites)
  • La circulaire du 5 juin 2019 relative à votre contrat de travail (missions, temps de travail, reconduction, entretien professionnel, Salaire)
  • La loi Blanquer et de la mise oeuvre des Pials

Venez discuter, échanger, débattre et établir vos revendications afin que nous puissions les porter lors des instances et des entrevues chez l’Inspectrice d’Académie et le Recteur.

Votre participation (syndiqués ou non syndiqués) est un droit qui ne peut vous être refusé. Vous trouverez en pièce jointe un courrier type à renvoyer à Monsieur l’IEN ASH l’informant de votre participation (rayez les lieux qui ne vous conviennent pas). Contactez les représentants du SNUDI FO, pour toutes questions.

  • Secteur Monistrol : Laurent Berne: 06 75 38 55 81
  • Secteur Le Puy en Velay : Jean-Marie Bayard: 06 26 33 51 52
  • Secteur Brioude : Vincent Delauge: 06 07 08 03 65 – Guy Thonnat: 06 77 11 44 39
Lettre type RIS

CR CTSD de rentrée 2019

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 Compte-rendu FO du CTSD de rentrée

Encore une fois la rentrée scolaire s’effectue dans un climat d’austérité touchant de nombreux axes :

  • Une nouvelle convention ruralité en cours de signature alors que l’on a vu le résultat catastrophique de la précédente avec de nombreux RPI (souvent fictifs) entraînant des fermetures de classes ou même d’école !
  • La situation des remplacements pour ne pas dire des « non remplacements » reste encore cette année alarmante avec un manque criant de TR dénoncé à chaque CTSD par le SNUDI FO.
  • L’IA refuse de comptabiliser les enfants d’ULIS dans les effectifs contre la loi. Quand le principe de l’inclusion oblige l’administration à ouvrir des postes, là il n’y a plus personne!
  • Dans le même temps, l’école inclusive et la création des postes PIAL précarisent encore plus les conditions de travail des AESH. Ainsi, une AESH pourra changer d’affectation en cours d’année ou travailler plus sans aucune compensation financière.
  • La scolarisation obligatoire des 3 ans engendre de nombreuses inquiétudes et interrogations avec notamment l’arrivée d’enfants « pas propres » dans les classes et la question de la sieste à la carte. Qu’en est-il de la sécurité dans les établissements ?

Dans le secondaire, le manque de dotations est encore une fois catastrophique et entraînera fatalement des conditions de travail et de scolarisation largement dégradées.

Mesures de carte scolaire annoncées
OUVERTURES / FERMETURES
+1 St Geneys près St Paulien
+0.5 Javaugues
-0.5 Champagnac le Vx

Mais surtout le refus de nombreuses ouvertures nécessaires.

La FNEC FP FO a défendu tous les dossiers qui lui ont été confiés, autant pour défendre les écoles contre des fermetures que pour demander des ouvertures.

La FNEC FP FO a demandé :

  • des ouvertures qui n’ont pas été satisfaites dans les écoles suivantes : St Beauzire, St Vincent, Dunières, Beauzac, Pradelles
  • le maintien du 3ème poste entier pour le RPI Sembadel/Félines.

Mme l’Inspectrice d’Académie refuse d’ouvrir dans ces écoles alors que la situation est très compliquée pour les collègues.

FO ne restera pas l’arme au pied et invite les personnels, les parents et les élus à se mobiliser pour les ouvertures nécessaires le 13 septembre jour du CDEN.

Attention: L’IA indique qu’elle ne veut plus de ½ postes dans les écoles à partir de la prochaine carte scolaire. Les écoles en bénéficiant devront les rendre, sauf si elles justifient d’effectifs dépassant le seuil : la rentrée 2020 sera terrible.

Elle refuse de comptabiliser les élèves d’ULIS ainsi que les élèves de 2 ans pour les seuils mais ils pourront servir de variable d’ajustement selon leur nombre et au cas par cas pour les situations de fermeture.

Elle explique par ailleurs qu’elle s’arrêtera au comptage des élèves le jour de la rentrée.

La FNEC FP FO a réclamé l’ouverture de postes de TR. La situation des remplacements les années précédentes a été très tendue et nous nous attendons à une situation similaire pour cette année scolaire avec de nombreux congés longs qui se profilent d’ores et déjà.

 FO ET LA FSU ONT VOTE CONTRE
L’UNSA A VOTE POUR ALORS QUE DE NOMBREUSES OUVERTURES ONT ÉTÉ DEMANDÉES ET NON SATISFAITES!

 


QUESTIONS DIVERSES DE FO 

 

Scolarisation obligatoire des élèves de 3 ans, le coup porté à l’école maternelle se confirme :

Selon l’IA, l’hygiène des enfants relève des missions des ATSEM: Mensonge!

Elle suggère aux équipes pédagogiques de fixer un horaire commun de retour des enfants qui ont fait  la sieste à la maison: c’est l’école à la carte!

Commentaire de FO : les écoles deviennent des garderies avec une responsabilité accrue pour les enseignants. La FNEC FP FO rappelle son opposition à la loi Blanquer!

 

Temps de décharge des directeurs: toujours plus de travail gratuit!

Certains directeurs se sont vus imposer leur temps de décharge sur 2 après-midi. Ceci a eu pour effet une perte d’heures de décharge. L’IA droite dans ses bottes ne compte pas intervenir et suggère que les collègues continuent d’assurer cette mission sur leur temps personnel.

Commentaire de FO : Malgré leur charge de travail grandissante, l’administration propose dans ces cas de réduire leur nombre d’heures de décharges. Où va-t-on ? La FNEC FP FO invite les personnels directeurs à remplir les registres santé et sécurité au travail pour dénoncer leur surcharge de travail: contactez le SNUDI-FO 43

Postes d’ATSEM :

L’IA (ancienne élue municipale) n’interviendra pas auprès de ses anciens « camarades maires » pour demander les moyens supplémentaires réclamés par les collègues.

Commentaire de FO : Là encore, nous interviendrons pour que le code des communes soit respecté: une ATSEM par classe accueillant des élèves de maternelle!


Devant la surdité du gouvernement, du ministère et de ses représentants locaux aux revendications légitimes des personnels,

Une urgence: se réunir dans les écoles et les secteurs et discuter des moyens d’actions efficaces pour bloquer toutes les politiques destructrices (réforme des retraites, réforme de la fonction publique, réforme dans l’Educations Nationales)

La confédration FO organise un grand rassemblement public/privé contre la retraite universelle par point le samedi 21 septembre à Paris pour préparer la grève contre les projets gouvernementaux.

Le SNUDI-FO financera le trajet de tous ceux qui souhaitent monter à Paris

Declaration-liminaire-de-la-FNEC