INCLUSION SCOLAIRE: communiqué commun avec le Snuipp-FSU43 et pétition Snudi FO43

Publié le Catégories Haute-Loire, National

Le nouveau ministre doit ouvrir la discussion

 La convention signée entre l’agence régionale de santé et la région académique doit àªtre annulée.

  Le SNUDI-FO 43 et le SNUipp-FSU 43 ont adopté un communiqué commun pour :

-L’annulation de la convention signée entre l?Agence Régionale de Santé (ARS) et la région académique.

-Le maintien et la réouverture de structures et établissements spécialisés adaptés.

-Le maintien et la réouverture des postes spécialisés dans les établissements (ITEP, IME, EREA,?), dans les RASED (maôtre E, maôtre G, Psycho scolaire,?)

-Une formation des enseignants spécialisés répondant aux besoins de nombre et de qualité.

-Que chaque élève puisse bénéficier de conditions d’enseignement adaptées au degré et la nature de son handicap et/ou de ses difficultés.

(–> communiqué complet ici: communiqué commun SNUDI-FO – SNUipp-2)

Jean Claude Mailly interpelle les associations:

Jean-Claude Mailly, secrétaire général de la confédération FO, a écrit à  la présidente du Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées, en s’appuyant sur le communiqué national de la FNEC FP FO (en PJ), pour rappeler nos revendications.

     Il a ainsi rappelé que ?Force Ouvrière a toujours milité en faveur de la pleine et entière intégration sociale et scolaire des personnes handicapées dès leur plus jeune à¢ge dans l’école de la république puis dans l’emploi, dans les meilleures conditions possibles pour tous. [?]? Avant de rappeler que: ?Pour FO cela ne signifie pas pour autant que tous les adultes handicapés doivent travailler en milieu ordinaire de travail (nous considérons que les ESAT et les EA sont absolument nécessaires). Cela ne signifie pas non plus que tous les enfants handicapés doivent àªtre accueillis en classe ordinaire ou en établissement scolaire ordinaire. [?] Il faut aussi une volonté politique, des lois et des réglementations, mais aussi de l’organisation et des moyens. C’est pourquoi pour Force Ouvrière, la réussite de la scolarisation des enfants handicapés passe par un examen au cas par cas, par des professionnels qualifiés, et par la mobilisation des moyens humains et financiers nécessaires.?

(lettre complète ici: 2017-05-11 inclusion scolaire JCM)

Pétition contre l?inclusion scolaire systématique

 A l?initiative de Force Ouvrière, des pétitions pour la défense des structures, des établissements et des postes spécialisés et contre la convention signée entre l?ARS et la région académique ont recueilli des milliers de signatures dans le Rhône, l?Ain, le Puy de Dôme…

 

Des initatives, parfois communes avec le SNUIpp, se multiplient pour mettre à  terre la convention qui préconise l’externalisation des classes d’ITEP et d’IME dans les classes ordinaires.

L’annulation de cette convention pourrait permettre un premier recul au sujet de l’inclusion scolaire systématique.

On peut gagner sur cette question!

 C’est pourquoi:

Vous aussi signez et faites signer la pétition à  l?initiative

du SNUDI-FO 43 et du SDAS 43 (syndicat FO de l?Action Sociale)

(pétition ici: Pétition inclusion systématique)

A ceux qui nous font des procès en sorcellerie au sujet de nos positions, pourtant majoritaires, sur les problèmes liés à  l?inclusion scolaire systématique, Force Ouvrière leur rétorque qu?il serait de bon ton qu’ils s?occupent de l?insertion des personnels en situation de handicap et d?inaptitude.

********Dernière minute :*********

Lors du CHSCT Ministériel, un point à  l?ordre du jour portait sur le plan pluriannuel d?insertion des personnels en situation de handicap et d?inaptitude.

Le rapport ministériel se félicite que le taux actuel d’employabilité est de 3,13%. à€ ce rythme-là , le taux légal d’employabilité des personnes handicapées de 6% sera atteint en 2030. La FNEC FP-FO a donc tempéré l’enthousiasme de l’administration. Il y a les effets d’annonce et il y a la réalité de terrain.

FORCE OUVRIERE constate que les travailleurs handicapés, dans l?Education Nationale, sont peu ou mal pris en compte. Les situations de handicap ne sont pas traitées.

En ce qui concerne les allègements de service, la FNEC FP-FO a indiqué qu?il s’agissait d’une prescription médicale et que les médecins de prévention ne devaient pas àªtre astreints au respect d’une enveloppe fermée.

Pour la DEGSCO, la politique ministérielle c’est une politique pour accompagner les personnels vers un emploi à  temps plein. Ce dispositif n’est donc pas définitif, mais le ministère préconise une limitation dans le temps (3 ans).

La FNEC FP-FO a donc indiqué que la situation de handicap n?était pas temporaire pour les personnels, mais bien définitive le plus souvent. Ce à  quoi la représentante du ministère a rétorqué qu?il faudrait sans doute réfléchir à  une allocation de perte de salaire, mais que le ministère ne pouvait pas prendre en charge indéfiniment les allègements de service.

Il y a donc bien les beaux discours démagogiques et lénifiants et il y a les actes.

Force Ouvrière, quant à  elle, defend réellement, pour les personnes handicapées, adultes comme enfants, le droit et l’accès à  la meilleure vie possible, qu’elle soit sociale ou professionnelle, et milite concràªtement pour une amélioration de leurs conditions d’emploi, de qualification et d’éducation.

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Vieille Brioude

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Après la relaxe de nos collègues

Prenez connaissance du communiqué du snudi FO43 en cliquant sur ce lien:

communiqué vieille brioude Enseignantes relaxées

LA MEILLEURE DES REPONSES : ADHERER A FORCE OUVRIERE

 Le SNUDI FO 43 ne peut qu’engager tous les enseignants, tous les personnels à prendre leur carte à FORCE OUVRIERE.

C’est l’assurance comprise dans l’adhésion syndicale d?être défendu individuellement par des avocats compétents et performants.

C’est en définitive et de manière plus générale, la meilleure défense possible pour résister à toutes les ingérences, toutes les mises en  cause qu’elles viennent des élus politiques, de la FCPE et de leurs amis. Continuer la lecture de « Vieille Brioude »

Vieille Brioude: VICTOIRE

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Nos deux collègues de Vieille Brioude viennent d?àªtre relaxées !

 Nous venons de prendre connaissance de la relaxe de nos deux collègues de Vieille Brioude. C’est une victoire pour elles bien entendu, mais aussi pour toute la profession qui a pu s’appuyer sur l’action efficace du SNUDI FO.

 Le SNUDI FO remercie les milliers de personnes qui ont apporté leur soutien en contresignant la pétition. Les dizaines de parents d?élèves qui sans relà¢che ont soutenu l’ensemble du personnel de l?école, les centaines de manifestants qui se sont rendus aux différents rassemblements.

 Le SNUDI FORCE OUVRIERE remercie également l’avocat des collègues qui a fait son travail avec le plus grand sérieux.

 Ainsi, ils en sont pour leur frais, ceux qui ont traôné nos collègues dans la boue, fomenté cette histoire, critiqué l’action du syndicat et  la défense, en particulier les soi-disant syndicalistes du SE/UNSA.

 Le texte du jugement ne sera pas connu avant demain et le SNUDI FO réagira plus complétement dès qu?il en aura connaissance.

 Merci et bravo à  tous !

Faites plus, adhérez au Syndicat Libre et Indépendant ? Le SNUDI FORCE OUVRIERE

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1er mai: pour l’indépendance syndicale et les revendications

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La banderole tendue place de la Plà¢trière, devant la maison natale de Jules Vallès plantait le décor du 1er mai FO, sans ambiguôté :

« 1er mai 2017, Non au racisme et à  la xénophobie, Non à  l’austérité et aux reculs sociaux, Oui aux revendications ! »

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Près d’une centaine de militants avaient répondu à  l’appel malgré le froid et le long week-end.

Pour la première fois depuis 4 ans, FORCE OUVRIERE ne manifestait pas avec la CGT, la FSU et Solidaires. Ces organisations ont en effet choisi de défiler cette année avec la CFDT, l?UNSA, la CFDT et la CGC pour lutter contre l’extràªme droite.

Pascal SAMOUTH, Secrétaire Général de FORCE OUVRIERE , s’en est expliqué dans son discours

Pas de consigne de vote

« Ce premier mai est particulier car il se situe entre les deux tours des élections présidentielles. Notre organisation ne donnera aucune consigne de vote, c’est une position constante.

Nous sommes sans ambiguôté contre le racisme, la xénophobie et toutes les formes de discrimination. Nous savons bien qu’elles prolifèrent sur le terreau de la politique d’austérité suivie par les gouvernements successifs. La CFDT et l?UNSA ont tout soutenu et maintenant elles voudraient se refaire une virginité ! Continuer la lecture de « 1er mai: pour l’indépendance syndicale et les revendications »